Ana Siles El yin y el yang del CIO Las disrupciones que están provocando las tecnologías y el contexto de transformación que viven las empresas están cambiando el papel del CIO. Los CEO dan ahora mayor prioridad a la tecnología,...
Ramón Pérez Hernández ¿De qué nos suena blockchain? ¿Cuánto tiempo llevamos escuchando que blockchain va a cambiar la forma en la que percibimos diferentes aspectos de nuestra vida y no solo relativos a la economía y los...
Raúl Alonso Aprender a ganar “Las personas ganadoras aprendieron a tener éxito de la misma manera que otras aprendieron a no tenerlo: tu cerebro puede darte todo lo que deseas, siempre que se lo...
Alejandro de Fuenmayor Cinco retos que debe afrontar toda empresa de aquí a final de año Desde hace años, el pensamiento predominante es que las pequeñas y medianas empresas no tienen los recursos ni el presupuesto necesarios para invertir en tecnologías de la información, lo...
ElevenPaths ElevenPaths Radio – 2×03 Entrevista a Acacio Martín En este episodio entrevistamos a Acacio Martín, Director Regional para España y Portugal de Fortinet, una de las mayores proveedoras de ciberseguridad.
Gonzalo Álvarez Marañón La falacia de la regresión a la media o por qué las medidas de seguridad pueden no funcionar tan bien como parece «Las mujeres muy inteligentes tienden a casarse con hombres menos inteligentes que ellas». ¿A qué crees que se debe? Aprovechando las vacaciones, te propongo que invites a tus cuñados durante la...
Open Future Digitalización en restaurantes: cómo pedir y pagar con el móvil En los últimos años hemos visto cómo la tecnología ha revolucionado prácticamente todos los sectores. Aunque la experiencia presencial del cliente de restauración sigue siendo bastante similar, la digitalización...
AI of Things Lo más destacado del BDID2017 (I): ¡Gracias por disfrutar de este día con nosotros! El pasado martes 31 de octubre celebramos el Big Data Innovation Day 2017 y disfrutamos de una tarde excepcional. El Auditorio de Telefónica estaba repleto de asistentes y muchos otros...
Open Future, el corazón de la empleabilidad femenina y el empoderamiento de la mujerMarcia Maciel 8 marzo, 2021 Me llena de orgullo pensar en Open Future como un proyecto que descentraliza y democratiza el emprendimiento. En especial, cuando esta democratización se aplica a cuestiones de género. La empleabilidad femenina es uno de los mayores compromisos dentro de Open Future, un altavoz a la innovación disruptiva en todo el mundo que ayuda a mujeres en España y Latinoamérica. Como puerta de entrada de los emprendedores a la estrategia de innovación abierta de Telefónica, Open Future es la principal aceleradora de startups de dimensión global con capilaridad regional. Esta capilaridad, nuestro gran valor diferencial, nos da un punto de vista muy amplio y temprano de tendencias innovadoras que van surgiendo mas allá de las principales capitales económicas o centros de decisión. En España, por ejemplo, estamos presentes en 18 ciudades de 11 comunidades autónomas, en las que ayudamos a la lucha contra la despoblación, apoyamos la igualdad de capacidades profesionales entre hombres y mujeres, y defendemos la disminución de las brechas de género en el ámbito laboral. 2020 y el crecimiento exponencial de la empleabilidad femenina Efectivamente, el año de 2020 ha sido de los más duros que hemos vivido nunca, pero el espíritu emprendedor siempre ve oportunidades en medio de las dificultades. Con las convocatorias para startups que realizamos desde Open Future en 2020, hemos generado 661 nuevos empleos solo en España. De este número, casi el 32% de la plantilla son mujeres, lo que representa un incremento significativo frente a convocatorias de años anteriores. En nuestros hubs, el número de proyectos creados y dirigidos por mujeres es cada vez mayor. A nivel global, en la última convocatoria de 2020, el 34,7% de los proyectos inscritos estaban liderados por mujeres. El impacto de la empleabilidad femenina se ve también en los equipos gestores de Open Future, ya que el 53% de los hubs están bajo el mando de una mujer, incluyendo la dirección general del proyecto. Esto representa más oportunidades, más diversidad y más igualdad laboral en España y Latinoamérica. En 2020 han aumentado el número de startups inscritas en las convocatorias de Open Future, lo que demuestra su gran impacto y alcance en España. De esta manera, tuvimos un incremento del 9,7% de startups inscritas desde la primera a la segunda Call en industrias muy diferentes. Big data, e-commerce, IoT, inteligencia artificial… Cada vez son más mujeres las que trabajan en proyectos con estas tecnologías y liderando cambios en sus regiones, ciudades y comunidades. Mujeres que están cambiando la cara del emprendimiento en España hacia un panorama más polifacético y democrático. El talento femenino y la promoción de la igualdad de género Escuchar y fomentar las ideas desde dónde nacen, es nuestra especialidad. Desde 2014 y de mano de Telefónica, Open Future se compromete en apoyar el desarrollo de empresas que se encuentran en fases tempranas y cuyo modelo de negocio se basa en tecnologías innovadoras. Somos herramienta, plataforma y altavoz de miles de sueños, proyectos y personas. Desde Madrid Open Future, dinamizador estratégico de nuestro proyecto, vemos continuamente esta premisa en la vida real. Más de 40% de los integrantes de las startups actualmente aceleradas en nuestro hub, son mujeres. Mujeres de negocio, de tecnología, expertas en los más diversos temas. Para 2021, no podemos estar más ilusionados en la búsqueda de nuevas startups y ver cada vez más diversidad en sus equipos. Como dice una mis poetisas favoritas, Rupi Kaur: «Me paro (…) pensando qué puedo hacer para que esta montaña sea más alta, para que las mujeres que vengan después de mí puedan ver más allá». Y así seguimos en Open Future, persistiendo en nuestro rol de democratizar la innovación y promocionar el talento femenino, aportando nuestro granito de arena a esta red que crece a una velocidad ilusionante. El hub de Madrid Open Future está participando de la I Call Open Future España 2021. Si tienes una startup muy disruptiva o una idea súper innovadora, haz clic en este enlace. ¡Te estoy esperando! Los 5 desafíos del cloud del futuro: cómo superarlos con éxitoHaciendo ‘match’ con startups: asistencia médica inmediata y ambulancia conectada por 5G con Visionable
Innovation Marketing Team Tecnología para el presente y futuro de la logística de última milla El boom del ecommerce ha transformado drásticamente la supply chain y ha multiplicado de manera exponencial la importancia de la última milla en el proceso logístico. El 90% de...
Matilde de Almeida El Hall of Fame de las startups de Telefónica Open Innovation ¿Qué es Telefónica Open Innovation? El rol del área de Innovación Abierta es ser el enlace entre Telefónica y el ecosistema emprendedor. Buscamos conectar a la empresa con emprendimiento local y...
Innovation Marketing Team Protege archivos confidenciales con Shaadow.io Los actuales modelos de trabajo obligan a que la documentación sea cada vez más accesible y se comparta fácilmente entre todos los miembros de la compañía. Esto que a...
Sandra Abelleira González Venped, la herramienta que unifica y automatiza las ventas en marketplaces Comprar online se ha convertido en la opción favorita de muchos consumidores. Actualmente, el comercio electrónico en España ha superado los 15.627 millones de euros solo durante el primer...
Matilde de Almeida Haciendo ‘match’ con startups: la visión artificial inteligente de IOVI Desde Telefónica Innovación Abierta, no solo acercamos la innovación a la compañía a través de las startups, sino que también ayudamos a las mismas a generar negocio con la...
María Ángeles Barba Rodríguez Así se posicionan las startups de la Web3 y el metaverso El pasado 29 de septiembre tuvimos la oportunidad de asistir al Telefónica Metaverse Day, un evento en el que aprender y vivir en primera persona el tipo de experiencias...