Raúl Salgado 15 reglas de oro del ‘networking’ Cuatro jóvenes desaliñados conversan con tres adultos trajeados y “encorbatados” en el hall de un céntrico hotel de Madrid a las dos en punto de la tarde. A su...
Luis María Lepe Talking Shoes, iWatch, ProjectGlass: Una temporada cargada de complementos Hace unos días Google presentaba en la feria SXSW Interactive un experimento con unas zapatillas a las que ha denominado The Talking Shoes. Este anuncio se une a los lanzamientos o rumores...
Raúl Salgado ‘Onboarding’ o cómo recibir a los nuevos empleados Onboarding, incorporación en castellano: “Dícese del aterrizaje de un nuevo empleado en una empresa”. Y, sin faltar a la verdad, es una de las principales claves que actualmente tienen...
Juan Carlos Estévez Cadena de suministro: las claves para una correcta gestión El cotidiano de cualquier compañía implica una serie de procesos y relaciones entre diferentes elementos, los cuales confluyen en la llamada cadena de suministro. A continuación, te contamos a...
Diego Samuel Espitia Cryptojacking, entornos amenazados. Parte 3 de 4 En la entrada anterior vimos cuales eran los entornos que los delincuentes están usando con mayor frecuencia para el cryptojacking, por lo que en esta entrada continuaremos con la explicación de...
ElevenPaths Qué hemos presentado en el Security Innovation Day 2019: Mejorando la resistencia entre ataques distribuidos de denegación de servicios (III) En esta interesante ponencia del Security Innovation Day 2019 se habló de los ataques distribuidos de denegación de servicios (DDoS).
Andrea Beleván Fitcamp Virtual 2021, el evento de Wayra que conecta la innovación de las startups con Telefónica Wayra, el hub de innovación abierta de Telefónica, busca constantemente invertir en compañías que puedan hacer FIT con Telefónica, es decir, que encajen con las áreas de negocio estratégicas...
César del Olmo Arribas La externalización como motor de la transformación digital En este momento las empresas están volcadas en la búsqueda de su diferenciación y una mayor competitividad. La tecnología juega un papel clave en este sentido. Según los últimos...
Wayra: 10 años comprometidos con el talento femeninoBlanca Drake 19 noviembre, 2021 Hoy, 19 de noviembre es el Día de la Mujer Emprendedora. Desde Telefónica, queremos felicitar a todas las mujeres que han tenido una idea y han luchado para convertirla en realidad. Es un día también para recordar cuál es la situación actual y cómo podemos contribuir a reducir la brecha de género que sigue existiendo. A nivel global, el emprendimiento femenino es una asignatura pendiente El camino del emprendimiento no es fácil y más en un ecosistema en el que, históricamente, el género masculino ha predominado. Según el último Mapa del Emprendimiento, elaborado por South Summit, la brecha de género se mantiene a nivel global siguiendo las cifras de los últimos años. En España, el 80% de los emprendedores son hombres y el 20% mujeres; una asignatura pendiente también en Europa y Norte América, con mayoría de emprendedores masculinos, el 81% y el 74%, respectivamente. #ScaleUpWomen, una iniciativa de Wayra Durante los 10 años de vida de Wayra, el hub de innovación abierta de Telefónica hemos apostado por la diversidad como fuente de talento. Entre las iniciativas desarrolladas, destaca el #ScaleUpWomen, un programa para fomentar el emprendimiento femenino e impulsar la inversión en startups lideradas por mujeres del que oiréis hablar mucho hoy, en el Día de la Mujer Emprendedora. En términos de startups lideradas por mujeres nuestros datos son similares a los del mercado. De las 823 inversiones realizadas en estos 10 años, 153 tienen una mujer ‘founder’, es decir, casi un 20%. No obstante, un dato muy positivo es que más del 60% de los inversores de Wayra son mujeres; lo que esperamos que ayude a mejorar la situación. Entre los aprendizajes de estos 10 años, destacar que el género no es una variable que influya en el éxito o fracaso de una startup, como podemos observar la tasa de acierto/fracaso en proyectos impulsados por hombres y mujeres es similar. Esto es importantísimo, porque significa que las mujeres que se animan a crear una startup son igual de buenas gestoras que los hombres y que, por tanto, el género no las tiene que frenar. De cara a terceros, esto implica que, a la hora de invertir, contratar los servicios de una startup…. no tenemos que tener en cuenta el género porque es irrelevante. Otro dato positivo es que, cuando la representación de ambos géneros en el equipo fundador es mayor, aumenta la probabilidad de hacer un exit y los proceeds son también más altos. Otra prueba de que la diversidad en los equipos contribuye a tener mejores resultados. Otro análisis interesante es ver en qué sectores hay más mujeres porque no es igual en todos. Tenemos más presencia de mujeres en eHealth, eCommerce, Marketing /Media y Business Software/Services. En el lado contrario: Ciberseguridad, Cloud, Telco o Big Data tienen menos presencia femenina. Most common sectors Los motivos de esta desigualdad son muy amplios pero podemos destacar la dificultad de acceso a la financiación; la ausencia de ‘role models’ emprendedoras; que en ciertas áreas de estudio, asociadas con el emprendimiento, como las tecnológicas o científicas, los hombres siguen siendo mayoría; y que hay factores socioculturales que hacen que las mujeres no se atrevan a emprender o no lo consideren como una opción. En definitiva, un gran reto que se tienen que abordar desde distintas perspectivas y donde cada agente (padres, colegios, universidades, empresas, inversores, políticos, líderes de opinión…) tienen que contribuir desde su ámbito de actuación. ‘Role models’ para muchas otras mujeres: GamerSafer, Rosita y Subly Como señalábamos, la falta de ‘role models’ es una de las causas del bajo emprendimiento femenino, así que desde #ScaleUpWomen tratamos de dar visibilidad a todas nuestras emprendedoras. Conoce e inspírate en las últimas tres inversiones que hemos hecho en startups lideradas por mujeres: Rosita Longevity. Clara Fernández es la fundadora de esta startup. Dirigida a personas de entre 60 y 75 años, ayuda a entender cómo vivir más años con salud a través de clases, actividades y tests. Su app permite crear un Plan de Longevidad propio, además de medir el progreso comparándose con gente de edades similares. Subly. Esta plataforma automatizada permite transcribir, traducir y subtitular videos de la manera más eficiente para editar contenido rápidamente. Su creadora es Holly Stephens, gran defensora del papel de la mujer en el ecosistema emprendedor. Es la fundadora también de Female Entrepreneur Network, y en 2019 fue preseleccionada como ‘Women in Power.GamerSafer. Fundada por María y Rodrigo Tamellini, ofrece juegos multijugador, plataformas de deporte electrónicas y un software de gestión de identidad para evitar el fraude, los delitos y la toxicidad. Su Gaming ID verifica y autentica a los jugadores en menos de un segundo usando visión por computadora e inteligencia artificial. Las últimas citas con el emprendimiento femenino Ayer finalizó la última convocatoria de Scale Up Women con el Intensive Program que se celebró en Barcelona. De las más de 50 candidaturas recibidas, Wayra y Aticco Ecosystem seleccionaron a nueve startups, que pudieron asistir a una jornada repleta de sesiones de mentoring con expertos del ecosistema. Culminó con un pitch final, frente a grandes inversores de referencia. La ganadora fue Bleta: la tablet para las personas mayores, con Isabel García como CEO y Co-founder, y Maria Senyer, como Software Developer & Co-Founder. Con este proyecto buscan eliminar la brecha digital que existe entre las nuevas tecnologías y la gente mayor. Y hoy, coincidiendo con el Día de la Mujer Emprendedora, se celebra el evento DyME2021. Organizado por Wayra Hispam y Movistar Empresas Hispam, se impartirán los siguientes workshops, conducidos por emprendedoras del portfolio de Wayra Hispam: Impulsa tus ventas: mejora tu estrategia e-commerce, por Juliana Vital, CRO de Nubimetrics; Impulsa tus redes sociales: guía para hacer despegar tu marca, por Paula Staurini, Ejecutiva de Marketing en Quantico; e Impulsa tu propósito: construye tu identidad de marca, por Juli Villalba Torres, CEO y CoFunder en Rebus. A nivel global, en nuestras redes sociales estamos compartiendo los consejos que nuestras compañeras de los equipos de Open Innovation dan a las mujeres que quieren emprender. “El mundo nos hace cuestionar mucho nuestra capacidad y si estamos en el camino correcto; por lo que es súper importante creer en una misma y hacer que el mundo escuche tu voz”Marcia Maciel, Head of Open Future Madrid Transformamos la innovación en realidadPayflow, una app para cobrar la nómina cuando se quiera, a golpe de clic
Innovation Marketing Team Telefónica Venture Builder: Creamos las startups tecnológicas del mañana Incorporar innovación externa no es algo nuevo para Telefónica, tampoco lo es desarrollar nuevos productos que usar internamente y/o revender a nuestros clientes. En este afán por estar a...
Innovation Marketing Team iArchiva y shaadow.io, juntos por una gestión documental segura Los empleados pasan horas organizando y gestionando documentos. Esto incluye informes, presentaciones, documentos legales y otros archivos de carácter sensible. Más allá, la tarea no solo implica organizar y...
Innovation Marketing Team VU: protegiendo la identidad digital en un mundo descentralizado Una de las claves para garantizar la seguridad de los accesos y las transacciones en el mundo digital es verificar que las personas son realmente quienes dicen ser. Especializada...
Innovation Marketing Team Borneo, la plataforma que automatiza la privacidad y la visibilidad de datos Borneo es una plataforma que automatiza la privacidad y visibilidad de datos utilizando un software intuitivo y visual. Permite gestionar fácilmente todas las regulaciones de cumplimiento de políticas de...
Innovation Marketing Team Tecnología para el presente y futuro de la logística de última milla El boom del ecommerce ha transformado drásticamente la supply chain y ha multiplicado de manera exponencial la importancia de la última milla en el proceso logístico. El 90% de...
Matilde de Almeida El Hall of Fame de las startups de Telefónica Open Innovation ¿Qué es Telefónica Open Innovation? El rol del área de Innovación Abierta es ser el enlace entre Telefónica y el ecosistema emprendedor. Buscamos conectar a la empresa con emprendimiento local y...