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Impacto de la IA en la educación y la capacitaciónJorge A. Hernández 2 marzo, 2025 Desde asistentes digitales hasta productos personalizados según las necesidades de cada usuario, el impacto de la IA en la educación crece cada año. Conozca los beneficios, enfoques y tamaño de esta tendencia creciente. Para 2034, se espera que el impacto de la IA en la educación supere los 112.300 millones de dólares, según cálculos de Precedence Research. Esta tendencia se aplica a campos más allá de las aulas y llega a las grandes empresas y organizaciones, afectando especialmente a las plataformas LMS. También llamados Sistemas de Gestión del Aprendizaje (Learning Management System o LMS), estas plataformas educativas para administrar, distribuir y gestionar cursos no son algo nuevo. De hecho, existen desde los años sesenta, pero fue con la llegada de Internet que alcanzaron a desarrollar su potencial permitiéndoles llegar a cualquier usuario, en cualquier lugar. De esta forma, los LMS permitieron sistematizar procesos de creación y gestión de contenidos educativos; inscripción y gestión de estudiantes; seguimiento del progreso del aprendizaje; evaluación y calificación; y generación de informes y analíticas, entre otras funcionalidades. Pero ahora la nueva revolución llega de la mano de la Inteligencia Artificial, que permite adaptar el contenido de una forma más eficiente para satisfacer las necesidades individuales. Es decir, hablamos de una mayor personalización en las ofertas de capacitación. Otros campos de acción de la IA en la educación Gracias a los recientes avances en Inteligencia Artificial Generativa (GenAI), es posible mejorar los procesos de creación de contenido educativo, incluyendo materiales de formación como imágenes, videos y texto, lo que reduce la carga de trabajo de los formadores. Pero tal vez lo más importante es que la IA proporciona retroalimentación instantánea y personalizada a los alumnos, lo que les permite identificar áreas de mejora, además de realizar una curaduría para seleccionar recursos de formación relevantes para los objetivos de aprendizaje específicos. Otros campos de acción potenciales son: Gamificación: crear juegos, simulaciones y entornos de realidad virtual para facilitar el aprendizaje interactivo. Análisis predictivo: identificar posibles carencias de habilidades y predecir futuras necesidades de formación. Entrenadores virtuales: guiar a los alumnos, recomendar contenido, supervisar el progreso y responder preguntas a cualquier hora y desde cualquier lugar. Calificación automatizada: la IA puede calificar las pruebas de desempeño, liberando el tiempo de los formadores. Inclusión y accesibilidad: traducir idiomas automáticamente, generar subtítulos y adaptar el contenido para personas con discapacidades. Aunque aún es pronto para estimar el impacto real que tendrá la IA sobre los sistemas educativos globales y las nuevas generaciones, lo que sí es posible establecer es que permitirá ofrecer más herramientas a la medida de más personas, democratizando más el conocimiento y con ello beneficiando a todos: industria, sociedad y gobierno. Si quieres saber cómo desde Movistar Empresas te podemos ayudar a impulsar la transformación de tu negocio y a hacerlo de manera sostenible ingresa aquí. Foto de Freepik Inteligencia Artificial y wearables, una alianza por el bienestar¿Qué procesos empresariales sirven para ser agentes de IA?
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