Alejandro de Fuenmayor Cloud seguirá siendo la nueva vieja moda en 2017 De la lectura de los informes sobre tendencias tecnológicas para 2017 se desprende que cloud está pasado de moda, ya no es tendencia. Y no lo es porque es...
Carmen Urbano Internacionalización de ‘startups’ y emprendimiento Toda idea emprendedora es internacional, y en la mayoría de las ocasiones aunque su promotor no lo visualice ni lo desee. Tanto las ideas como los emprendedores globales son...
en Think Big José María López Técnicas de negociación del FBI que podrías aplicar en tu trabajo El ámbito profesional se nutre de conocimientos de cualquier área que podamos imaginar. Quién iba a pensar que un libro sobre táctica militar como El arte de la guerra de Sun Tzu sería...
Mario Cantalapiedra Siete falsos mitos sobre la planificación financiera El proceso planificador permite decidir hoy qué hacer mañana en una empresa, eliminando el mayor grado posible de incertidumbre y ganando eficiencia a la hora de gestionar los recursos. Cualquier...
Telefónica Tech Boletín semanal de ciberseguridad 17-23 de julio Publicada una investigación sobre ciberespionaje a nivel mundial Un consorcio formado por diferentes organizaciones y medios de prensa ha publicado una investigación donde se desvela la comercialización y uso indiscriminado...
ElevenPaths ElevenPaths Radio – 1×12 Entrevista a Juan Sotomayor En este episodio de nuestro podcast hablamos con Juan Sotomayor, Jefe del Departamento de Delitos Telemáticos de la Guardia Civil.
AI of Things 4 ciudades brasileñas que utilizan Big Data para planes de movilidad Contar con un Plan de Movilidad Urbana Sostenible es fundamental para los gobiernos y ayuntamientos locales en todo el mundo. En la Unión Europea, por ejemplo, las ciudades representan casi las...
María Crespo Burgueño ‘Scale This Up’ Podcast – 1×3 Entrevista a Andrés Dancausa (TheVentureCity) y Bill Murphy (OrbitalAds) No es fácil conseguir que la Comisión Europea, a través del programa Horizonte 2020 (H2020) destinado a potenciar unicornios en el continente, otorgue tres millones de euros a un...
Tecnología en Recursos Humanos, ¿su próximo entrevistador será una IA?Jorge A. Hernández 18 septiembre, 2023 En momentos en que la escasez de talento capacitado es considerada un desafío para los equipos de Recursos Humanos de las empresas, la Inteligencia Artificial entra en juego para optimizar esas tareas, pero ¿cómo lo hace? Según la firma analista Research and Markets, para 2028 el tamaño del mercado de Inteligencia Artificial aplicada en Recursos Humanos superará los 10.700 millones de dólares, duplicando el tamaño actual de ‘apenas’ 5.260 millones. La magnitud de estas inversiones refleja hasta qué punto la IA se ha convertido en un elemento indispensable de las grandes organizaciones. Para ser más exactos, Gartner afirma que el 81% de los líderes de Recursos Humanos ha implementado o explorado su uso. Y no se trata solamente del uso tradicional de la Inteligencia Artificial para optimizar procesos, también se incluye la nueva revolución más reciente en este campo: la IA Generativa que es considerada vital por el 76% de los grandes líderes de HR (según Gartner). Algunos de sus campos de acción más destacados son: · Reclutamiento Tal vez el área más importante de Recursos Humanos es la captación de talento clave para las empresas. Gracias al uso de la IA, gran parte de las labores más repetitivas, como la lectura de hojas de vida y perfiles de candidatos, se han automatizado, ahorrando tiempo y recursos. Incluso la IA generativa permite generar secuencias de mensajes personalizados para cada candidato y luego analizar las respuestas para encontrar los candidatos más prometedores. · Incorporación de empleados El onboarding o el proceso de incorporación de nuevos trabajadores también es susceptible de ser tratado con IA en puntos como la verificación de los nuevos documentos, gestionar tareas administrativas y permisos de acceso, herramientas de software y hardware necesarios, entre otras posibilidades. · Capacitación Las plataformas IA también pueden ser usadas para implementar procesos de entrenamiento y tutoriales a los nuevos empleados, liberando a los Recursos Humanos para un uso más estratégico de su tiempo. · Supervisión de empleados Gracias al uso de IA, los programas de Recursos Humanos pueden supervisar el rendimiento y comportamiento de los empleados, identificando posibles cuellos de botella de forma automática y generando alertas sobre anomalías o nuevos patrones de comportamiento. · Planificación y movimientos internos La Inteligencia Artificial puede no sólo optimizar los ascensos y movimientos internos entre diferentes áreas de una empresa, sino también predecir qué departamentos necesitarán mayor atención y talento en un futuro cercano. Pero esto es solo una muestra de su potencial; en grandes rasgos, la IA traerá mejoras generales como reducción de costos, tiempo en procesos, mayor eficiencia y, sobre todo, ayudará a los líderes de HR a tomar mejores decisiones. Si quieres saber cómo desde Movistar Empresas te podemos ayudar a impulsar la transformación de tu negocio ingresa aquí. Foto de senivpetro
Jorge A. Hernández Smart grid, las redes eléctricas que el futuro necesita La crisis energética es tema recurrente debido al cambio climático, es por eso que las redes energéticas deben ser inteligentes (smart grid).
Jorge A. Hernández Inteligencia Artificial y experiencia del cliente, aliados para rato Desde la personalización hasta los estímulos, la IA tiene el potencial de unir todos los puntos que conforman la experiencia del cliente.
Jorge A. Hernández WormGPT, los ‘hermanos malos’ del ChatGPT Mucho se ha hablado de las virtudes de ChatGPT para crear contenido, pero hay un lado oscuro del que WormGPT es un ejemplo.
Jorge A. Hernández La seguridad está en usted mismo, la biometría en el 2024 Los sistemas de autenticación de identidad con biometría son cada vez más necesarios en un mundo inundado de deepfakes y cibercriminales.
Jorge A. Hernández El futuro del transporte gracias a la tecnología 5G 5G permitirá unir los sistemas de transporte urbano y comercial no solo aumentando su productividad, sino haciéndolos más seguros.
Jorge A. Hernández ¿Qué son las DeFi y porqué pueden ser el futuro? ¿Se imagina pedir un préstamo, recibir la aprobación de forma instantánea y pagar automáticamente todo sin un banco o intervención humana?