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Guillermo Conde ¿Open Data vino a quedarse? Últimamente se habla mucho de las políticas de Datos Abiertos (Open Data), poco a poco se ven iniciativas arrancando y adquiriendo vida. Aún así difícilmente alguien nos entendería si...
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Moncho Terol Tips para tener una oficina en casa funcional y cómoda Los espacios de trabajo ya no se limitan a las oficinas, pues desde hace algunos años muchos hogares disponen de un área para instalar la oficina en casa y...
David García Bestiario de una memoria mal gestionada (II) Nuestro experto David García te cuenta qué ocurre cuando liberamos dos veces un mismo bloque de memoria reservada, el llamado double free.
ElevenPaths Conexión Segura, bloqueando ataques antes de que lleguen a tu dispositivo Durante las últimas semanas estamos viendo cómo diferentes fraudes y ciberataques amenazan la seguridad de nuestras conexiones, por lo que desde nuestro servicio Conexión Segura están trabajando a pleno...
Paloma Recuero de los Santos Manual sobre utilidades del big data para bienes públicos Como ocurre con muchas tendencias tecnológicas, todo el mundo habla del big data, pero pocas personas sabrían definirlo de forma precisa. Este manual, publicado recientemente por Goberna (Escuela de...
AI of Things «El corredor verde» más data driven de Cali El poder de los datos ha traspasado la frontera de las empresas y startups para llegar a esferas públicas y, sobre todo, a las ciudades. Cada vez más ayuntamientos...
Pandemia y salud mental, un tema de cuidado para las empresasJorge A. Hernández 20 noviembre, 2020 Con la salud mental del 78% de los trabajadores sufriendo por el coronavirus, los departamentos de recursos humanos han tenido que trabajar más que nunca, de la mano de la tecnología, para sobrellevar este impase, pero ¿qué medidas tomar? El pasado octubre, el diez para ser exactos, fue el día mundial de la salud mental, una celebración impulsada por la organización mundial de la salud (OMS) y la Organización de las Naciones Unidas(ONU) para concientizar a los gobiernos y organizaciones de la importancia de este tema. Y es que, en épocas de pandemia, el virus más allá de sus síntomas típicos ha generado toda suerte de males adyacentes como depresión, ansiedad, fobias, pensamientos suicidas, etc. afectando a millones de personas y trabajadores. Los empleados además han debido adaptarse a nuevos modelos productivos(teletrabajo), en espacios que no han sido adaptados para ello (el hogar) generando mayor estrés sobre los trabajadores. Ante este panorama varias organizaciones internacionales de salud han emitido guías con múltiples consejos que van desde pausas activas hasta una mayor práctica deportiva. Síntomas y consejos Una particularidad de la salud mental es que su desgaste no es siempre evidente, por ello es conveniente que los empleados sepan reconocer algunos de los síntomas que están sufriendo como lo son: Sentir enojo y/o adoptar una actitud de negaciónNervios o ansiedadSentirse desmotivadoCansancio constanteAgotamiento mentalTristeza o depresión constanteInsomnio y problemas para descansarProblemas para concentrarse Claro está es norma sentir estas sensaciones ocasionalmente pero cuando se vuelven constantes se convierten en una carga física para el organismo. Para enfrentar esto existen toda clase de consejos como mantener una rutina, meditar y hacer planes a corto plazo con pequeñas metas. Por supuesto, esta es apenas una de decenas de consejos para ayudar a relajarnos y afrontar a la pandemia, otras buenas prácticas recomendadas por el Ministerio de Salud son: Ser empático con los demás.Infórmate únicamente desde fuentes oficiales y medios de comunicación veraces.Ten una rutina en casa. Cuida tu sueño y alimentación.Aprovecha el tiempo con una actividad física en casa.Mantén la comunicación con tus seres queridos y amigos.Comenta tus emociones y pensamientos.Pide apoyo emocional si lo requieres a tu EPS, a la secretaría de salud de tu ciudad o líderes sociales y espirituales.Con los niños, niñas y adolescentes utiliza juegos y cuentos para explicar la necesidad del aislamiento social.En adultos mayores debemos mantener rutinas de autocuidado, facilitar calendarios y relojes y evitar la inmovilidad. Reconoce que esta es una posibilidad de enfrentar la adversidad y ser resilientes. Foto creada por jcomp – www.freepik.es
Jorge A. Hernández Seguridad en dispositivos móviles: ¿cómo estamos y hacia dónde nos dirigimos? Al hablar de malware en empresas, lo primero que pasa por la cabeza son los PC; sin embargo, los dispositivos móviles son un vector crítico.
Jorge A. Hernández ¿Cuáles serán las tendencias tecnológicas del 2025? La tecnología no se detiene. De hecho, ni siquiera alcanzamos a terminar el 2024 cuando ya se habla de las tendencias tecnológicas del 2025, realizadas por firmas analistas tan...
Jorge A. Hernández Liderazgo y los errores más comunes de los C-Level Los directivos o C-Level enfrentan cada día nuevos desafíos. Pero existen elementos en común, por ejemplo, en lo que respecta a los errores.
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Jorge A. Hernández Planeación estratégica para el 2025: por dónde empezar Antes incluso de cerrar el año, es indispensable tomarse un momento para ver hacia el futuro cercano, pero ¿cómo hacerlo de forma metódica?