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Trending Techies: cuatro ponencias de expertos en datos e IA responsableTelefónica Tech 22 junio, 2023 Ayer celebramos un nuevo Trending Techies, un encuentro presencial organizado por Telefónica Tech para generar comunidad y conversación entre profesionales, estudiantes, empresas y público interesado en tecnologías digitales de nueva generación. En el evento, presentado por Manu de Luna, científico de datos en Telefónica Tech, participaron cuatro profesionales y expertos que hablaron y debatieron con los asistentes sobre el uso responsable de los datos en modelos de Inteligencia Artificial. Transparencia de los sistemas de IA La primera ponencia corrió por cuenta de Cristina Contero, de Aphaia, con su charla “Espejito, espejito, ¿qué hay detrás de esta IA?”. Cristina habló de las diferentes categorías de Inteligencia Artificial y cómo todas ellas están sometidas ya hoy a regulación a través de, entre otras leyes previas a cualquier regulación que puedan aplicarse, el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). Cristina Contero, de Aphaia En este sentido, Inteligencia Artificial (o ‘procesos automatizados de decisiones’, a efectos de RGPD) está intrínsecamente relacionado con los datos. Tanto si entre los datos que se utilizan para entrenar modelos de IA se incluye información personal como si automatizar decisiones afecta a los derechos fundamentales de las personas. “Si nuestra Inteligencia Artificial utiliza hoy datos personales, ya tiene que cumplir una serie de requisitos de transparencia” explicó. La IA no se entiende sin una adopción generalizada. Por tanto, son los propios desarrolladores quienes buscan la confianza en estos sistemas. Digital workers guiados por IA En su ponencia “Digital Workers guiados por AI: un reto con muchos beneficios”, Marty Mallavibarrena, Senior Solutions Consultant de SS&C Blue Prism, explicó el funcionamiento de las plataformas RPA (Robotic Process Automation). Estas plataformas permiten crear y poner a trabajar robots de software (no físicos) para ejecutar tareas repetitivas. Por ejemplo, leer los datos del DNI cuando alguien lo envía para darse de alta en un servicio, o al dar un parte con el seguro. Marty Mallavibarrena Estas plataformas RPA aplican cada vez más técnicas de Inteligencia Artificial para hacer más eficaces y eficientes estos “digital coworkers” y satisfacer las demandas del mercado. En su ponencia, Marty explicó algunos casos de uso y ejemplos para reflexionar, y habló sobre los retos éticos y técnicos para la aplicación responsable de la IA en este ámbito. Incluyendo cómo controlar los sesgos en los datos y en los modelos desde su origen o el cumplimiento normativo de los datos. Claves para aprovechar las herramientas de IA en periodismo Teresa Mondría, product manager de Igeneris, compartió una charla sobre cómo utilizar las nuevas tecnologías para innovar en el periodismo. En este caso, el uso de la IA como herramienta afecta tanto a los periodistas como a las personas que consumen noticias. Teresa Mondría Teresa explicó con ejemplos concretos las aplicaciones reales de la IA en el proceso de producción informativa, como en traducciones, verificación (desmentir bulos, comprobar datos…) o en la investigación y análisis de grandes volúmenes de documentación. «Tareas donde la IA aporta un valor diferencial y puede ser muy útil.» También se aplica para el etiquetado de noticias, escucha social o recomendación de contenidos. Compartió las claves para que los periodistas incorporen Inteligencia Artificial en la producción de información: Responder a un objetivo Tratar la IA como a una fuente (y las fuentes se verifican) Entender cómo y quién procesa los datos Dar garantías a periodistas y lectores Ser transparente Datos imparciales: cómo prevenir los sesgos ‘El desafío de la imparcialidad en la IA en el periodismo de investigación y datos’ fue la cuarta y última ponencia del encuentro. Impartida por Antonio Delgado, cofundador de Datadista, puso en valor cómo la IA ayuda a procesar y analizar datos, sobre todo cuando se trata de grandes volúmenes de información. Antonio Delgado “Lo que antes era procesos lentos de clustering, ahora son tareas que se hacen en segundos gracias a la AI.” Sin embargo, puso en relieve la importancia de la imparcialidad de los datos a la hora de entrenar y utilizar modelos IA. Cuando se trata de periodismo de datos, herramientas como ChatGPT conllevan desafíos éticos y prácticos significativos en torno a la imparcialidad.” Modelos de lenguaje como GPT se han entrenado extrayendo información de Internet y, por ende, pueden aprender y reproducir los sesgos existentes en esos datos. Por el contrario, “cuando se utiliza un modelo de IA entrenado con nuestros propios datos y fuentes de información nos permiten realizar tareas como buscar y resumir información en grandes volúmenes de documentos de manera eficiente, analizar grandes conjuntos de datos para descubrir patrones y tendencias, y crear prototipos de contenidos rápidamente.” Sin embargo, en este caso, “debemos ser conscientes y críticos respecto a los potenciales sesgos que nosotros mismos podemos introducir en nuestros datos de entrenamiento, para asegurar la imparcialidad y la precisión de nuestro trabajo.” Antonio compartió tres claves para evitar introducir sesgos en nuestros modelos: Los algoritmos deben ser transparentes y comprensibles Aplicar los códigos éticos del periodismo Verificar los hechos y los datos obtenidos (la IA como fuente) 🔵 Si deseas participar o asistir al próximo Trending Techies de Telefónica Tech apúntate a las comunidades meetup Cyber Security Techies o Data Techies. Trending Techies meetup: «La línea defensiva en Ciberseguridad» Imagen principal: Freepik. Despotismo Ilustrado vs. ingenieros de la NASA: origen del teletrabajo, redes geosociales y tips para volver a la oficinaBoletín semanal de Ciberseguridad, 19 – 23 de junio
3 claves para tener éxito en el ecosistema empresarial actualRaúl Salgado 22 junio, 2023 ¿Es España un país para emprender? He ahí un gran debate. Lo cierto es que hoy en día los emprendedores en nuestro país se enfrentan a un buen número de barreras, entre las que destacarían la falta de formación, las trabas burocráticas, la mentalidad, las inseguridades… Crear un negocio no es tarea sencilla. Y aunque a emprender se puede aprender, más bien se trata de una actitud, pese a que a muchas personas les venga de cuna. Sea como fuere, más allá de que la palabra “emprendedor” llegara a estar tan de moda y de lo atractivo que pueda parecer montárselo por cuenta propia, una parte nada desdeñable de los estudiantes españoles prefieren ser asalariados o funcionarios, quizás, por la estabilidad de la relación contractual. Pero seguramente también influya el miedo al fracaso, que tanto se demoniza en un país como España. Y que podría estar justificado a tenor de los datos, no vayamos a engañarnos. De hecho, de algunos estudios se desprende que más de la mitad de las empresas fracasan en sus primeros cuatro años. Un dato aún más desolador entre las startups, donde solo una de cada diez sobrevive al tercer año y alcanza el éxito. Ante esta tesitura muchos se preguntarán por las principales claves para triunfar en el ecosistema empresarial actual. Pues bien, Carlos Delgado, el fundador y CEO de Level UP -escuela de negocios para autónomos y pymes- ha desarrollado para Think Big Empresas las siguientes: 1. Olvidarse del producto o servicio El primer punto es olvidarse de lo que se vende, porque eso ya lo venden de igual manera muchas otras empresas. Es muy complicado diferenciarse y crecer cuando lo único en lo que se centra la venta es el producto o servicio. “Siempre pensamos que somos los mejores en eso. Sin embargo, los empresarios que triunfan son los que saben que, sin ser los mejores en eso, crecen a través de estrategias bien pensadas”. 2. Capacidades empresariales No es el producto o servicio lo que hará llegar lejos. En opinión de Delgado se debe entender bien al cliente y tomar decisiones acertadas para que el cliente te quiera comprar a ti, y no al resto de empresas parecidas a la tuya. Para poder tomar esas decisiones se necesitan capacidades. Hay que saber manejar los números o indicadores. “Hay que entender cómo comunicar una venta. Hay que trabajar en la generación de liquidez, la contratación de personal alineado con tu marca, la visibilidad de tu negocio, y muchísimas otras áreas empresariales. Si no aprendes y creces en estos campos, el éxito será inalcanzable”. 3. Mentalidad y liderazgo El fundador y CEO de Level UP piensa que gran parte del éxito dependerá de la actitud cuando uno se despierta cada mañana. “Vas a pasar por momentos de todo tipo. Alegrías y tristezas. Momentos de frustración o desesperación, cabreos, inseguridades, baches, noticias tristes, expectativas que no se cumplen… Tu mente es la que hará que te centres en lo positivo o en lo negativo. Es clave trabajarla y mantenerla siempre en un estado de ánimo alto, porque si no te faltará fuerza para destacar sobre los demás”, remarca. Crecimiento de empresas El tamaño importa, al menos en lo que se refiere a la productividad y competitividad de las empresas. Por ello, antes de lanzarse a crear LEVEL UP, Carlos Delgado se preguntó por las claves para impulsar el crecimiento de las pequeñas compañías y contribuir a que nuestro país sea más productivo. Con esa idea en mente, abandonó su alto cargo en una multinacional para ayudar a los autónomos, pasando de ofrecer “charlas” de 10 personas en su ciudad natal, a protagonizar un evento con más de 3.200 asistentes que, bajo el título “Reinicia tu Negocio”, se celebró el 7,8 y 9 de junio en Ifema, Madrid. En estas jornadas se abordaron las claves más importantes para ayudar a las pequeñas empresas a crecer. Delgado asegura que lo primero y más esencial sería que entiendan algo a nivel de concienciación. “En este país, para poder ser ingeniero, abogado, veterinario, profesor, mecánico o electricista has de tener estudios profesionales para ejercer dicha profesión. Puedes ser muy bueno en eso, ser el mejor de la carrera, o llevar ejerciendo 20 años tu profesión, pero cuando te metes en el mundo empresarial, el tema es diferente”, sostiene. No obstante, el fundador y CEO de Level UP apunta que cuando se pasa a ser empresario nadie enseña la “carrera de autónomo”. En este sentido, recomienda a los emprendedores aprender y formarse en las áreas propias de una empresa: Ventas, Gestión, Liderazgo, Equipos, Automatización, Marketing Digital, Negociaciones, Indicadores… Fomentar el emprendimiento para cambiar la sociedad Este evento tiene entre sus principales objetivos el fomento del emprendimiento, que a su juicio es una de las maneras más efectivas para cambiar una sociedad. “Nosotros simplemente hacemos preguntas a la gente y ésta responde. Cuando preguntamos a alguien cuáles son sus sueños en la vida, casi siempre te dicen lo mismo. Tiempo, dinero y salud… En general, quieren felicidad”. Cuando emprendes, continúa Delgado, te das cuenta de que la única forma de conseguirlos todos a la vez es cuando todo depende de ti, de tus capacidades, de tus habilidades. “La mayor parte de gente no tiene ese placer. Sin ir más lejos, si tú quieres tiempo libre en tu vida y trabajas por cuenta ajena, jamás conseguirás cumplir ese objetivo. Sin embargo, emprendiendo tú podrás decidir tu horario, no habrá límite salarial. Tendrás que trabajar, mucho probablemente, pero el camino y el futuro lo decidirás tú al 100%”, puntualiza. Dicho así, suena inspiracional. Convertir sueños en realidades, depender de uno mismo para construir el futuro, sin dejarse llevar. Pero nadie duda de que no es un camino fácil. ¿Qué se necesita para emprender? “Todo el mundo puede, pero hay que querer y estar dispuesto a luchar y a aguantar. Hay que tener empeño, resiliencia, constancia y suerte”, decía Bernardo Hernández en una entrevista. Para emprender no hay un gen especial, ni soluciones mágicas. Pero es una tarea excesivamente compleja que requiere templanza, fuerza, valentía, constancia. Una tarea frente a la que pueden aparecer muchos obstáculos y muy pocos vientos de cola. Y durante la que hay que caerse, levantarse y volver a caerse. En esta línea, entre los errores más habituales de los emprendedores se encontrarían la elección de socios, la poca orientación hacia las ventas, y la excesiva focalización en producto; el hecho de no tener los abogados y asesores adecuados a la hora de crear el negocio. Cómo tener el dominio .ai en tu webHerramientas de inteligencia artificial para vender más en tu tienda online
Despotismo Ilustrado vs. ingenieros de la NASA: origen del teletrabajo, redes geosociales y tips para volver a la oficinaMarina Domínguez 21 junio, 2023 ⏰ Lunes 06:00 a.m., suena el despertador. Hora de volver a la oficina tras el fin de semana. Este hábito prepandémico que teníamos tan interiorizado la mayoría de los trabajadores vuelve a nosotros con la nueva normalidad. Se calcula que, actualmente, sólo un 10% de trabajadores siguen sin acudir a su centro de trabajo de forma física ningún día a la semana. ¿Podemos decir entonces que el “teletrabajo” ha sido una moda con fecha de caducidad? Sí y no. Seguramente habrás pensado que este modelo tan innovador de deslocalizar a los trabajadores y dejarles realizar sus tareas a unos kilómetros de la oficina es totalmente moderno y disruptivo: pues siento decirte que no. Jack Nilles, ‘padre’ del teletrabajo moderno Si consultamos Wikipedia (si eres millenial) o si preguntamos de forma al gurú de cualquier cuñado hoy en día, ChatGPT, nos dirá que esta forma de trabajo sin limitación en el espacio se remonta a unas décadas antes de la pandemia y con unos medios bastante más «limitados», pero con la misma finalidad: dar solución a un problema. Y nos dará el nombre de Jack Nilles como padre del teletrabajo. En 1973 este ingeniero americano de la NASA acuñó el término “teletrabajo” (telecommuting en inglés) para intentar dar solución a un gran problema latente en EE. UU. La llamada Crisis del petróleo había creado una escasez de combustible por el embargo de barriles decretado por los exportadores árabes a los defensores de Israel, lo que generaría grandes problemas para la industria del país. Él sostenía que «si uno de cada siete trabajadores no tuviera que desplazarse a su lugar de trabajo, Estados Unidos no tendría la necesidad de importar petróleo». Algo que, en gran medida, solucionaría las consecuencias de la crisis. Jack Nilles comenzó a pensar en formas de optimizar recursos y, además, reducir la contaminación y los problemas de tráfico y movilidad. Para ello, su primera gran idea fue la de llevar el trabajo al trabajador en vez de hacerlo de la manera tradicional. Implantó el modelo de teletrabajo híbrido conectando teclados y pantallas de sus compañeros a estaciones remotas cercanas a la sede de la empresa. De este modo podían seguir trabajando como si estuvieran allí pero sin estarlo, mezclando días de trabajo presencial en oficina con días en remoto. Todo esto, no olvidemos, en una época sin internet, sin ordenadores portátiles, sin teléfonos móviles, sin Microsoft Teams… Tal fue el éxito de su idea que en 1980 Jack Nilles abandonó su trabajo como ingeniero y fundó JALA International, una empresa de consultoría en el campo del teletrabajo y con la que actualmente, a sus 89 años, Nilles sigue colaborando. Varios siglos antes de Nilles: del Despotismo Ilustrado a las Redes Geosociales 3.0 Pero ahí no queda todo: en Telefónica Tech no nos conformamos con la respuesta de ChatGPT y hemos encontrado al que nosotros consideramos padre verdadero del teletrabajo y vamos a presentároslo. A mediados del Siglo XVIII, en pleno Despotismo Ilustrado, y mucho antes de que Nilles trabajara en la NASA y desde el espacio se pudieran crear mapas detallados de cualquier parte del planeta, el Rey Carlos III y su sucesor Carlos IV encargaron la hazaña de realizar un atlas de toda España y Portugal movidos por el miedo a una posible invasión francesa. Imagen: Freepik Una tarea nada fácil teniendo en cuenta que se encontraban en una época donde se carecía de fotografía, satélites, etc. El encargado de semejante encomienda fue Tomás López (1730-1802), geógrafo y cartógrafo español formado en la escuela francesa bajo d’Anville. Y la única forma que tenía López de Vargas de realizarlo personalmente sería desplazándose por toda la Península Ibérica y dibujando a mano cada rincón, una gesta hercúlea a la que no estaba dispuesto por falta de tiempo y recursos. ¿Qué hizo entonces? Desde la comodidad de su despacho en Madrid decidió buscar «teletrabajadores» esparcidos por todo el territorio que le fueran enviando pedazos de atlas para él recopilarlos. Pero como encontrar grandes dibujantes formados que supieran leer y escribir y que le hicieran un trabajo minucioso a lo largo y ancho de España era complicado, optó por enviar misivas a los más de 1.000 párrocos con la petición del dibujo del mapa y las respuestas a un cuestionario de 15 preguntas sobre la geografía que le rodeaba donde se le preguntaba por pueblos, ciudades, villas, granjas, ermitas, ríos, sierras, caminos, montes… El atlas de Tomás López se puede ver completo en la Biblioteca Digital Hispánica (BNE). Con todo ello, tras 33 años de arduo trabajo de recopilación y persecución de los presbíteros “perezosos” (lo que llamaban la “memoria del natural” de la zona) y con mucho poder de imaginación (y la ayuda de otros atlas antiguos), en 1810, pocos años después de morir, sus hijos publicaron el Atlas Geográfico de España que comprende el mapa general de la Península, todas las particularidades de nuestras provincias y del Reyno de Portugal, que actualmente está en la Biblioteca Nacional de España, junto a las “relaciones geográficas” manuscritas que le fueron enviadas. Teniendo en cuenta que Tomás López compuso su atlas sin desplazarse ni un kilómetro y desde su casa el resultado fue más que notable. Como podréis intuir, no podremos decir que el resultado fuera un fiel reflejo de la realidad actual. Pero, teniendo en cuenta que lo hizo sin desplazarse ni un kilómetro y trabajando desde su casa, el resultado es más que notable y sirvió de referencia hasta finales del siglo XIX. Este modo de teletrabajo ideado por Tomás López sería exportado por Europa y América y serviría para hacer cartas de navegación y atlas de otros territorios. Siglos después sería rescatado y rebautizado en la actualidad como Redes Geosociales, con OpenStreetMap o Mapcesible, promovido por Fundación Telefónica, entre otros ejemplos de mapas colaborativos 3.0. * * * Si te toca volver: tips para sobrellevar la vuelta a la oficina Volviendo a nuestros días y una vez contextualizada nuestra versión sobre el origen del teletrabajo, si te encuentras como los galos de Astérix dentro de ése 10% que todavía disfrutaba del trabajo en pijama y finalmente te toca volver a la oficina tras un largo periodo de fuera de ella, ánimo. Allá van una serie de tips para que esa reincorporación no sea tan dura: Imagen de Freepik Evita pensamientos negativos. Hay que ser positivos, volver no siempre es malo. Piensa en aquellas cosas que rodean tu lugar de trabajo y que has echado de menos al estar separado de tu ambiente laboral (el café con los compañeros, la charla cara a cara con tus clientes o tus superiores, la visita al restaurante de enfrente en la hora de comer, esos compañeros de otras áreas con los que te cruzas en el pasillo…). Prioriza las reuniones en persona. Si estás en la oficina, aprovecha para tener reuniones presenciales siempre que puedas. Ya no hay excusa de los kilómetros o de ir en chándal para no ponerse la cámara. Nada mejor que una buena charla cara a cara para priorizar tareas o des enquistar problemas y trabajar transversalmente de forma eficiente. Relaciónate. Seguramente tengas compañeros a los que no has conocido aún en persona o si lo has hecho, no has podido trabajar con ellos codo a codo desde la misma mesa. Es el momento de entablar relaciones, de aprovechar las sinergias y de dar y recibir feedback. También es el momento de los cafés y los afterworks. Planifica los desplazamientos. Quizá uno de los principales problemas de volver a la oficina sea “reencontrarse” con el atasco mañanero o a la salida. Es posible que los atascos hayan cambiado a cuando solías ir o se hayan adelantado o retrasado. En la medida de lo posible, intenta adaptarte a esos cambios para que no tengas la sensación de perder el tiempo en los trayectos. Haz descansos. Igual que en remoto, los descansos son necesarios y es muy normal que estando en la oficina, con toda la vorágine de trabajo, compañeros, reuniones, compromisos no puedas parar y acabes rendido y frustrado a la hora de salir. Respeta el horario y deja el trabajo en la oficina. La gran ventaja de volver, es aprovechar la desconexión digital (en la medida de lo posible) que te brinda el tener el ámbito personal y laboral separado, procura respetar los horarios de entrada y salida y no te lleves el trabajo para seguir en casa. Mens sana in corpore sano. Come adecuadamente y a horas normales y saca tiempo para hacer ejercicio. Una buena práctica a la vuelta del trabajo es cambiarse los tacones o zapatos por las zapatillas y darse una vuelta para despejarse. Aprovecha esos momentos de “ocio” para hacer balance del día y planificar al día siguiente y desconecta. Por último y más importante, sé tú mismo, sonríe y aprovecha el tiempo. Piensa en positivo. Imagen principal: Freepik. #MujeresHacker de Telefónica Tech: Karla Parra, especialista en CiberseguridadTrending Techies: cuatro ponencias de expertos en datos e IA responsable
Cómo tener el dominio .ai en tu webMercedes Blanco 20 junio, 2023 En el mundo hay un total de 155.927 dominios .ai activos con una tendencia ascendente desde 2020, especialmente acusada desde la irrupción de ChatGPT. “Expert.ai” llegó a venderse por 95.000€, lo que demuestra la presión que existe sobre estas dos letras. Lo pagó Expert System, una empresa italiana de inteligencia artificial que hasta el momento de la compra utilizaba el dominio expertsystem.com. No es el único caso. Music.ai está actualmente en venta por el “módico precio” de 190.000 USD. ¿Quién da más? La burbuja de los puntos ai Empresarios, startups y otros perfiles tecnológicos quieren hacerse con esta dirección porque la extensión .ai son también las siglas de inteligencia artificial. Basta con que eches un vistazo a los principales mercados de dominios y agregues el filtro .ai para darte cuenta de los precios astronómicos que se están pagando por estas dos letras. Por ejemplo, la puja por el dominio predict.ai está en 200.000 USD. Seguramente, cuando lo consultes haya subido. Es un mercado pujante que se ha ido madurando durante años. Las grandes tecnológicas como Amazon, Google o Microsoft cuentan con docenas de dominios .ai que fueron comprando durante los últimos años. Es lo que se conoce como registro defensivo, es decir, reservar un dominio para asegurarte de que nadie más lo va a utilizar. Y ¿por qué toda esta estrategia? Simplemente, porque es una extensión perfecta. Corta, fácil de recordar y de escribir, asociada al boom de la tecnología del momento y con un volumen de tráfico global asociado altísimo. Es un caballo ganador y de rebote un regalo para el país al que representa esta extensión, Anguila, una pequeña isla caribeña. De hecho, es el dominio asociado a este territorio, igual que el .es es el dominio que hace referencia a España. Por cada registro de dominio .ai que se crea o se renueva, el país de Anguila cobra una tarifa anual de 50$ aproximadamente. La pregunta es, ¿si no soy de Anguila puedo utilizar .ai para mi empresa? Sí, siempre y cuando cumplas con una serie de pasos. Requisitos, restricciones, pasos y plazos para obtener un dominio .ai Imagina que tu empresa tiene un gran componente de innovación y tecnología y quieres reservar un dominio .ai para la identificación de tu negocio. Lo primero que debes saber es que existe una subasta que va liberando periódicamente dominios .ai que fueron en su día reservados y que ahora o bien han caducado, o bien, se han eliminado. Puedes echar un vistazo a la última lista de dominios que se liberaron y los precios que se alcanzaron para hacerte una idea. Por cierto, la próxima subasta está programada para el 26 de mayo y durará 10 días. Puedes participar en este tipo de subastas o bien puedes dirigirte directamente a who.ai la entidad oficial que registra y gestiona los dominios .ai y comprobar la disponibilidad para el nombre de tu empresa. Una tercera opción es dirigirte a registradores oficiales de dominios .ai. Basta con que teclees en Google y mires las posibilidades. Los precios suelen oscilar entre los 119,99€/ año hasta los 139,99€/año. De entrada, no hay ningún requisito previo y cualquier persona, entidad u organización puede solicitar dominios .ai, sea o no de Anguila e independientemente del lugar donde se resida. Las únicas restricciones hacen referencia a su uso, por ejemplo, no está permitido emplear el dominio como un acortador de enlaces o revenderlos a otras entidades. El dominio se registra por un periodo de dos años y se puede renovar por otros dos años más. También admite dominios de tercer nivel como . com.ai , ‘.net.ai , .org.ai y .off.ai. Una vez te hagas con un dominio .ai, la activación oscila entre 1-5 días aunque puede llegar a 25 días en los casos de solicitudes más complejas. En cuanto a los caracteres, debes saber que la longitud máxima es de 63 caracteres y la mínima de 2 y que se pueden registrar en el dominio letras (de la A a la Z) y números (del 0 al 9). También se admite guion “- “siempre y cuando los dominios no empiecen, ni acaben por guion y no esté situado en la tercera o cuarta posición. ¿Por qué tener un dominio .ai? Para muchas empresas que basan su actividad en la inteligencia artificial estos dos caracteres se han convertido en su tarjeta de presentación. ¿A qué si decimos maintain.ai ya sabemos a lo que nos referimos? O por lo menos interpretar de qué va el negocio. Esa una de las primeras razones, la vinculación con la tecnología que está detrás. Se trata de posicionarse en un mercado nuevo, incipiente, en el cada día hay una novedad y donde las siglas .ai pueden identificar e impulsar la trayectoria de un negocio. Nada más y nada menos. Tres puntos críticos en el traspaso de un negocio3 claves para tener éxito en el ecosistema empresarial actual
#MujeresHacker de Telefónica Tech: Karla Parra, especialista en CiberseguridadTelefónica Tech 20 junio, 2023 Continuamos con la serie de entrevistas protagonizadas por #MujeresHacker de Telefónica Tech para conocer un poco mejor a las expertas que, con su conocimiento y habilidades, contribuyen a que seamos más capaces e innovadores. * * * ¿Quién eres y a qué te dedicas? Soy Karla Parra, ingeniera de sistemas, runner, apasionada por la tecnología, Ciberseguridad y transformación digital. Tengo más de 18 años de experiencia profesional liderando la gestión de operaciones, comercial, desarrollo de producto y preventa para servicios de Ciberseguridad, servicios de TI, seguridad informática e información, continuidad tecnológica y continuidad del negocio. Actualmente lidero el equipo de Provisión de Ciberseguridad y Cloud de Telefónica Tech en Hispam & EEUU. ¿Cuál es tu especialización? ¿Cómo llegaste a dedicarte a lo que haces ahora? La especialización que tengo está alineado con Ciberseguridad y gestión. Sin embargo, mis inicios no fueron con la tecnología. Estudié ingeniería forestal, pero la vida me llevó al mundo de la tecnología inspirando en mí el lado de análisis y de investigación con lo cual seguí la línea de Ciberseguridad. ¿Tenías claro que querías dedicarte al mundo de la tecnología desde pequeña? ¿Ha sido algo vocacional? De pequeña no sabía que iba a dedicarme al mundo de la tecnología. Como muchos otros niños soñaba con profesiones como doctora, veterinaria, guardabosques… Las cosas que suceden durante nuestra vida, y el hecho de ser curiosa, me permitieron conocer una carrera apasionante por la que pocos apostaban. ¿Cómo describirías tu trayectoria profesional hasta ahora y cuáles son las habilidades que utilizas en Telefónica Tech? Karla Parra, líder del equipo de Provisión de Ciberseguridad y Cloud en Telefónica Tech, Hispam & EEUU. Mi trayectoria profesional la describo como retadora, apasionada y divertida. Disfruto lo que hago y no dejo de aprender cada día, porque la tecnología evoluciona constantemente, sobre todo en el ámbito de la seguridad. Las habilidades que utilizo son el respeto, la humildad y el compromiso. Creo que son habilidades fundamentales en seguridad, donde la ética profesional es tu marca y te permiten lograr la confianza de tus clientes, de tu equipo y de la empresa. Es esencial para alcanzar tus objetivos. ¿Qué aportamos las mujeres a las profesiones STEAM? Todos los individuos aportamos en el mundo tecnológico. En el caso de las mujeres, siento que complementamos con nuestro enfoque analítico y la atención al detalle. En el sector de la Ciberseguridad tenemos cada vez más perfiles femeninos. De hecho, según IT User, las mujeres ocuparon el 10% en 2013, un 20% en el 2019 y 25% en el 2022. Estas cifras se traducen en un aumento de las mujeres en Ciberseguridad de 150% en la última década. La transformación digital es una valiosa oportunidad para equilibrar la participación de las mujeres en el mundo tecnológico. La transformación digital que se está viviendo hoy en día es una valiosa oportunidad para equilibrar la participación de las mujeres en el mundo tecnológico por la mayor flexibilidad, el trabajo hibrido o la demanda laboral, entre otros factores. ¿Qué hace de Telefónica Tech un excelente lugar de trabajo para las mujeres y cómo promueve la empresa la diversidad de género y la inclusión? Telefónica Tech me permite desarrollarme profesionalmente y me da facilidades laborales para que asuma los diferentes roles que nos toca vivir como mujeres. Hoy tenemos un 30% de participación del género femenino en las áreas operativas en Perú De este modo se hace énfasis en la participación equitativa y justa entre géneros promoviendo la participación de las mujeres en todas las áreas. En este sentido, recientemente hemos celebrado dos eventos que nos han dado la oportunidad de promover la diversidad e inclusión: Liderando el Mundo Tech, donde tuve la oportunidad de compartir el conversatorio con dos grandes profesionales del mundo tecnológico: Elena Gil – Global Director of Product Commercial Operations; y Carolina Navarrete – Directora Marketing B2B HISPAM. El objetivo de la sesión fue transmitir nuestras experiencias y retos que se tienen como mujer en el mundo tecnológico. Las mujeres son clave en el desarrollo de las empresas, ¿Cuáles son los retos que enfrentan en el mundo de la tecnología?Revive la experiencia de tres grandes profesionales de Telefónica en el conversatorio Liderando el Mundo Tech: https://t.co/IWTigLWnHu#MovistarEmpresas pic.twitter.com/oWjNj00t9K— Telefónica Colombia (@Telefonica_Col) July 12, 2021 HackaCyber, una fiesta de hacking llena de retos diseñados para descubrir las diferentes fortalezas de las estudiantes, lo que permitió identificar nuevos talentos. Esta experiencia dice mucho de la importancia de mantener estos espacios para descubrir y fomentar el desarrollo del talento, e incrementar así la presencia e implicación de mujeres en el mundo tecnológico. ¿Podrías explicarnos qué significa para ti la iniciativa Mujeres Hacker? Karla Parra, participa en la iniciativa #MujeresHacker de Telefónica Tech #MujeresHacker significa inspirar y motivar para que cada vez más mujeres muestren su talento en el mundo de la tecnología para beneficio de la sociedad. Y, en el caso de la Ciberseguridad, contribuir con su conocimiento y experiencia profesional a construir un mundo más seguro. ¿Qué consejo darías a otras mujeres que desean seguir una carrera STEAM? El consejo que les daría es que tengan confianza en sí mismas. Que sean retadoras, autodidactas y, sobre todo, que disfruten de lo hagan. En el mundo de tecnología, que cambia constantemente, la estrategia debe ser ir siempre un paso adelante. * * * #MujeresHacker de Telefónica Tech: Jess Woods, experta en Cloud “Ser hacker en la vida es ser una persona apasionada, con talento, que logra influenciar en la transformación de la sociedad”, Carmen Alonso «Estamos evolucionando hacia profesiones sin género», María Martínez * * * Más entrevistas con #MujeresHacker, Lucía y Marina se lanzan a la piscina del campus 42 Dagmara y Belén convierten los datos en conocimiento Elena y Sandra aprovechan cada oportunidad para seguir aprendiendo Boletín semanal de Ciberseguridad, 12 – 16 de junioDespotismo Ilustrado vs. ingenieros de la NASA: origen del teletrabajo, redes geosociales y tips para volver a la oficina
Tres puntos críticos en el traspaso de un negocioRaúl Salgado 19 junio, 2023 La carrera del empresario está repleta de obstáculos. Pilotar no es fácil. Bien sea desde cero o bien al volante de un negocio traspasado, se trata de un camino de curvas, baches y algún que otro descalabro. Sin embargo, existen sustanciales diferencias entre poner en marcha una compañía, desde la parrilla de salida, y tomar las riendas de una empresa ya en funcionamiento. En este sentido, Miguel Hedilla, responsable de Ventas de Hedilla Abogados, asegura que, básicamente, la gran ventaja de un traspaso de negocio es poder heredar toda su clientela y saber que se está comprando algo con una historia y una trayectoria en cuanto a números y rentabilidad. Esto otorga confianza al empresario, al corroborar que los números son reales y que el negocio funciona correctamente. Y es que “si empiezas de cero, tú creas la historia de tu negocio con los riesgos que ello conlleva”. Los peligros siempre son menores al comprar un negocio en marcha. Los puntos más conflictivos del traspaso de un negocio No obstante, al margen de decidir el tipo de negocio (un restaurante, una tienda, un centro de ocio, una farmacia…) y de asesorarse desde el punto de vista legal y de gestión, Hedilla Abogados ha detectado los tres puntos más conflictivos cuando se toman las riendas de un negocio traspasado: 1. Comprar o alquilar un local Si se compra el local, se podrá subalquilar una parte del mismo para conseguir ingresos extra. Pero si, por el contrario, se opta por el alquiler, la flexibilidad que éste conlleva permitirá cambiar la localización cuando se desee y no tener que hacer frente al pago de una hipoteca, además de reducir las responsabilidades que se asumen en cuanto al mantenimiento del local, ya que de éste se hará cargo el propietario. Por tanto, la inversión inicial se reducirá, así como los riesgos. 2. ¿Qué hacer con los empleados? Al tomar el relevo de un negocio traspasado, la valoración sobre si se quiere o no mantener a la plantilla resulta determinante. Y esa decisión depende por completo del plan de negocio que se tenga. El nuevo propietario debe saber que no tendría posibilidades de proceder a un despido por causas objetivas, con menor coste de indemnización que el improcedente, puesto que el traspaso o venta de un negocio no es per se una causa objetiva. Asimismo, sugieren no involucrar a los empleados en este proceso, para evitar que sientan miedo a ser despedidos. 3. Contar con un plan de negocio sólido Debe recoger un breve resumen ejecutivo, una descripción de la empresa, sus productos o servicios y su organización (estrategia, estructura, funciones y experiencia de los empleados, público al que se dirige, etc.), un análisis del mercado y la competencia (oferta y demanda, puntos fuertes y débiles), el plan de venta y las proyecciones de futuro. “Si no sabemos dónde queremos llegar, difícilmente llegaremos”. Desde Hedilla Abogados remarcan la necesidad de revisar y actualizar este documento periódicamente, en función de las nuevas situaciones que se afronten. Y sugieren tener muy en cuenta los objetivos y el presupuesto, para ver si la empresa será viable y, por tanto, garantizar que se obtendrá una rentabilidad. Ventajas e inconvenientes del traspaso Miguel Hedilla sostiene que ser el propietario de una empresa en sectores consolidados ofrece ciertas garantías a alguien que quiere emprender por su cuenta o simplemente invertir con un respaldo que sustente la decisión. De forma paralela, advierte de que un paso en falso en el momento de materializar el traspaso puede resultar fatídico y hacer que el proyecto quede en agua de borrajas. En el otro lado de la balanza, Hedilla considera que las posibilidades de éxito dependerán de múltiples factores. Asimismo, destaca que mientras que los negocios que se empiezan de cero pueden ser muy exitosos -aunque conlleven algunos riesgos-, aquellos que atesoran una historia aumentan sus opciones de triunfar y ahuyentan ciertas amenazas. El negocio traspasado, pues, lleva implícitos menos peligros. Pero, tal y como ocurre en cualquier otro tipo de empresas, no está exento de riesgos. Y el principal es que los anteriores propietarios no hayan sido sinceros en el momento del traspaso. Para disiparlo, recomienda revisar toda la documentación concienzudamente y solicitar la mayor información posible, en aras de cerciorarse de que los números son reales. Además, resalta la importancia de supervisar todos los posibles gastos del negocio y los costes derivados de la compraventa del mismo, siguiendo la máxima de que más vale prevenir que curar y con el objetivo último de que no aparezcan sorpresas e imprevistos desalentadores. Revisar bien toda la documentación En este contexto, para no ser víctima de un engaño y evitar problemas con el fisco, conviene estrechar las relaciones de confianza y tener una fluida comunicación con la persona que traspasa el negocio, así como conocer todo lo relacionado con el mismo, como los gastos de la operación. “Es importante visitar o llamar las veces que sea necesario al organismo regulador del que dependa el negocio que estamos comprando, conocer toda la documentación que se debe presentar y revisarla tantas veces como haga falta”, insiste Hedilla. De igual modo, en el caso de que se trate de un negocio regulado (como loterías, farmacias, estancos…), advierte de la posibilidad de que surjan problemas, malentendidos e incluso rifirrafes entre la empresa y alguno de los organismos de los que dependa la compañía que se va a comprar. Por otra parte, en cuanto a los motivos que suele haber detrás de los traspasos destaca la jubilación, pero pasar el relevo y propiciar el cambio de manos también puede deberse a la falta de motivación del propietario o a la aparición de un nuevo proyecto que le convenza e ilusione más. Y es que estar durante un largo periodo de tiempo al frente de un mismo negocio –por exitoso que sea- puede llegar a agotar. En cualquier caso, la responsabilidad de que todo vaya bien cuando se coge el timón de un negocio traspasado recae sobre la persona que compra, apunta Hedilla, ya que es quien debe controlar toda la operación, “porque es su dinero el que está en juego, aunque el vendedor siempre lleva consigo una responsabilidad implícita”, puntualiza. Imagen de creativeart en Freepik Crea tu negocio con Inteligencia Artificial desde ceroCómo tener el dominio .ai en tu web
El potencial de la Inteligencia Artificial en la industria médicaJorge A. Hernández 16 junio, 2023 Puede que en estos días la Inteligencia Artificial brille en los medios por su ayuda para generar ensayos universitarios o crear imágenes a partir de texto, pero hace dos años, los científicos la usaron para salvar al mundo fabricando vacunas en tiempo récord. Descubra el potencial de la IA en el sector salud. Comencemos por lo obvio, la Inteligencia Artificial no es algo nuevo en el sector salud (healthcare). Para dar una idea, el mercado global de este nicho era de 11.000 millones de dólares en 2021, pero está proyectado que llegará a 188.000 millones para 2030. Porque desde 2020 ya existían algoritmos con una tasa de acierto mayores a las de algunos profesionales en radiología y detección del cáncer de mama. Y lo más interesante es que los radiólogos necesitan una formación de 10 años, mientras la IA es entrenada en mucho menor tiempo y trabaja sin descanso. Claro eso no quiere decir que las IA vayan a reemplazar a los médicos radiólogos, simplemente será una herramienta muy poderosa para acelerar los procedimientos ayudando a salvar más pacientes. Pero esto es solo la punta de lanza de lo que IA puede hacer en el sector salud, un potencial que cubre muchísimas áreas, desde la atención del cliente hasta el descubrimiento de nuevas moléculas para usar en vacunas. Otros ejemplos Los hospitales, aunque con fines nobles son empresas como cualquier otra, tienen empleados, administran recursos, tienen procesos establecidos, proveedores, etc. La Inteligencia Artificial y la analítica vienen trabajando desde hace años en soluciones para optimizar procesos y reducir costos en este tipo de ambientes. Por ejemplo, la IA puede detectar que existen épocas del año en las cuáles algunos males son más frecuentes que otros y prevenir la escasez de algunos medicamentos claves. También pueden agendar citas, generar facturas y mejorar todos los procesos de admisiones de una clínica. Es más, puede disminuir costos de operación. Otro ejemplo es en la atención al usuario. En plena pandemia los recepcionistas no daban abasto ante una multitud asustada. La respuesta más eficiente fue una generación de soluciones multicanal que incluían chatbots entrenados para identificar y descartar infectados. Pero esto se queda corto. Actualmente, los chatbots tienen múltiples fines que van desde recordar citas, resolver dudas, recibir quejas o incluso pueden diagnosticar algunos casos. El futuro de la IA en salud Otro campo de la IA, que apenas está explotando, es la resultante cuando se vincula con el Internet de las cosas médicas (internet of medical things o IoMT). En este caso la IA entra en contacto con un canal de información, proporcionado por dispositivos personalizados, que le puede ayudar a detectar anomalías y llamar a especialistas cuando se les necesite. Un caso más de uso de la IA es entrenando doctores con simulaciones que usan realidad virtual o aumentada. Esto sin mencionar el uso de robots en cirugías o tal vez más importante aún: el uso de la IA tanto para descubrir nuevos fármacos como para crearlos de forma más barata. Y por cierto, los grandes modelos de texto (LLM), tan de moda en estos días, también se irán fusionando más con las plataformas médicas para atender a los pacientes en su propio lenguaje escuchándolos y dándoles consejos que pueden salvar sus vidas. Si quieres saber cómo desde Movistar Empresas te podemos ayudar a impulsar la transformación de tu negocio ingresa aquí. Foto de freepik
Boletín semanal de Ciberseguridad, 12 – 16 de junioTelefónica Tech 16 junio, 2023 Microsoft ha corregido más de 70 vulnerabilidades en su Patch Tuesday de junio Microsoft ha lanzado el Patch Tuesday de junio, en el que ha abordado una serie de vulnerabilidades críticas, de gravedad alta, media y baja. Tres de las vulnerabilidades críticas, CVE-2023-29363 , CVE-2023-32014 y CVE-2023-32015, con CVSS 9.8, son en el entorno del servidor Windows Pragmatic General Multicast y pueden conducir a la ejecución remota de código, a través del envío de un archivo especialmente diseñado a través de la red. Por otro lado, el fallo CVE-2023-29357, también con CVSS 9.8, permitiría la escalada de privilegios en Microsoft SharePoint Server. Para la explotación de esta vulnerabilidad no se requiere interacción del usuario y Microsoft aconseja aplicar las actualizaciones y habilitar la función AMSI. Otra de las vulnerabilidades que permite la ejecución remota de código es la CVE-2023-28310, con CVSS 8.0, en Microsoft Exchange Server. Por otro lado, la CVE-2023-29358, permite la escalada de privilegios en la interfaz de dispositivo gráfico de Windows a SYSTEM; al igual que la CVE-2023-29361. En cuanto al fallo en Microsoft Exchange, con CVE-2023-32031 y CVSS 8.8, permite a un atacante apuntar a las cuentas del servidor en una ejecución de código arbitraria. Finalmente, el fallo CVE-2023-29371, en el controlador de kernel de Windows Win32k, podría conducir a una escritura fuera de los límites, otorgando privilegios de SYSTEM y el identificado como CVE-2023-29352, no tan grave, hace referencia a una omisión de la función de seguridad en Windows Remote Desktop. Más info Descubierto un tercer fallo de seguridad en la aplicación MOVEit Transfer La empresa Progress Software recientemente informó acerca de una tercera vulnerabilidad critica en su aplicación MOVEit Transfer. La nueva vulnerabilidad, aún sin identificador CVE, se trata de una inyección de SQL que puede permitir una escalada de privilegios y acceso no autorizado. Todavía no está disponible un parche que aborde este nuevo error de seguridad crítico; la compañía declaró que actualmente se está probando uno y que se lanzará próximamente. Asimismo, Progress recomendó enfáticamente a los usuarios modificar las reglas del firewall para denegar el tráfico HTTP y HTTPs a MOVEit Transfer en los puertos 80 y 443 como como medida de protección temporal. Esta revelación se produce una semana después de que se informara sobre otro conjunto de vulnerabilidades de inyección SQL que podrían utilizarse para acceder a la base de datos de la aplicación. Y se suman a CVE-2023-34362, que fue explotada por la banda de ransomware Clop en ataques de robo de datos cuyos actores continúan extorsionando a las empresas afectadas. Un análisis realizado por Censys reveló que casi el 31% de los más de 1400 hosts expuestos que ejecutan MOVEit pertenecen a la industria de servicios financieros, el 16% a atención médica, el 9% a tecnología de la información y el 8% a sectores gubernamentales y militares. Más info Campaña AiTM contra empresas del sector financiero Investigadores de Microsoft Defender han descubierto la existencia de una campaña de compromiso de correo comercial (BEC, por sus siglas en inglés) que usa la técnica AiTM (adversary in the middle) contra grandes empresas del sector financiero. En el phishing AiTM, los actores de amenazas configuran un servidor proxy entre un usuario objetivo y el sitio web que el usuario desea visitar, que es el sitio de phishing bajo el control de los atacantes. El servidor proxy permite a los atacantes acceder al tráfico y capturar la contraseña del objetivo y la cookie de sesión. Según Microsoft, el ataque comenzó con el compromiso de la cuenta de correo de una empresa reputada, usando esa dirección email para distribuir el phishing AiTM y robar así las credenciales de sus contactos, que habrían accedido a la URL dada la relación de confianza con el supuesto emisor (suplantado por el atacante) del correo. Microsoft atribuye esta campaña a un actor de amenazas que ha denominado como Storm-1167 (en la taxonomía de Microsoft el nombre Storm indica que se desconoce el origen del grupo criminal). Más info DoubleFinger distribuye tanto Remcos RAT como el stealer GreetingGhoul SecureList ha publicado un informe sobre un nuevo loader llamado DoubleFinger, que destaca por el uso de técnicas de estenografía como forma de ocultar payloads. Este malware ejecuta una shellcode en el equipo infectado que descarga un archivo en formato PNG desde la plataforma de intercambio de imágenes Imgur.com, pero en realidad no es una imagen: el archivo contiene varios componentes en forma cifrada: por un lado GreetingGhoul, un stealer que tiene como objetivo los monederos de criptomonedas y por el otro, el troyano de acceso remoto Remcos. SecureList afirma haber visto DoubleFinger, que se distribuye a través de phishing por correo electrónico, atacando entidades en Europa, Estados Unidos y América Latina. Más info Utilizan el potente motor BatCloak para hacer malware totalmente indetectable Trendmicro ha publicado un análisis sobre el motor de ofuscación de malware BatCloak, su integración modular en el malware moderno, los mecanismos de proliferación y las implicaciones para la interoperabilidad a medida que los actores de amenazas se aprovechan de sus capacidades totalmente indetectables. Como resultado, los actores de amenazas pueden cargar varias familias de malware y exploits aprovechando archivos por lotes altamente ofuscados sin problemas. Los resultados de las investigaciones mostraron que un asombroso 80% de las muestras recuperadas no fueron detectadas por las soluciones de seguridad. Este hallazgo subraya la capacidad de BatCloak para eludir los mecanismos de detección tradicionales empleados por los proveedores de seguridad. Además, si se considera el conjunto total de 784 muestras, la tasa media de detección fue inferior a uno, lo que pone de relieve el reto que supone identificar y mitigar las amenazas asociadas a piezas de malware protegidas con BatCloak. Más info Nuestra participación en DES 2023, el gran encuentro sobre tendencias y digitalización#MujeresHacker de Telefónica Tech: Karla Parra, especialista en Ciberseguridad
Nuestra participación en DES 2023, el gran encuentro sobre tendencias y digitalizaciónTelefónica Tech 15 junio, 2023 Tras una semana de los más intensa y emocionante, hoy nos despedimos del evento Digital Enterprise Show 2023 (DES). También decimos adiós a Málaga, la ciudad que alberga nuestra sede del Área de Innovación y Laboratorio de Telefónica Tech, contribuyendo a que la capital de la Costa del Sol sea un referente en Ciberseguridad e innovación tecnológica. El evento DES celebra este año su séptima edición convertido en un encuentro internacional de referencia sobre las tendencias y las tecnologías habilitadoras de la digitalización y la transformación digital de las empresas, de cualquier tamaño y sector. Desde Telefónica Tech hemos estado en DES 2023 como patrocinador global, compartiendo espacio, conocimientos, productos y conversaciones con decenas de miles de profesionales procedentes de todo el mundo, incluyendo expertos, directivos y profesionales procedentes de múltiples sectores, como banca, salud, energía, turismo, comercio, movilidad o industria. Bienvenido a nuestro stand en DES 2023 Stand de Telefónica Tech en DES 2023 En DES 2023 nuestro stand daba la bienvenida a los asistentes con una zona de networking y exposición de productos. También contaba con diferentes espacios dedicados a nuestras tecnologías IoT, Big Data, Inteligencia Artificial, Blockchain, Ciberseguridad, Cloud, en cinco áreas experienciales que atrajeron a un buen número de profesionales interesados en nuestras soluciones tecnológicas. Visita institucional en el stand de Telefónica Tech Además, durante la jornada de inauguración recibimos en nuestro stand a representantes de diferentes instituciones, como Francisco de la Torre, alcalde de Málaga; Juanma Moreno, presidente de la Junta de Andalucía y Francisco Salado, presidente de la Diputación de Málaga. Estuvieron acompañados por María Jesús Almazor, CEO de Ciberseguridad y Cloud de Telefónica Tech; y Joaquín Segovia, director del territorio sur en Telefónica. Durante su visita los asistentes pudieron disfrutar de las demos que hemos presentado y de nuestra propuesta de valor, incluyendo: The ThinX Lab Área del stand de Telefónica Tech en DES 2023 dedicada a nuestro laboratorio de tecnología aplicada The ThinX Llevamos un trocito de The ThinX, nuestro laboratorio abierto de AI of Things. The ThinX es espacio pionero muy especializado y equipado con las últimas tecnologías donde clientes, socios y organizaciones pueden poner a prueba en condiciones reales el funcionamiento sus proyectos IoT, ahorrando costes y acortando los tiempos de desarrollo y despliegue. En este espacio los visitantes pudieron ver algunos de los productos IoT que han pasado por nuestro laboratorio, incluyendo las balizas V16 conectadas, el tracker Geotab para la gestión de flotas, las soluciones de alumbrado inteligente o componentes de nuestra solución Smart Water, entre otros. Digital Operations Center (DOC) Área del stand de Telefónica Tech en DES 2023 dedicada a nuestro DOC (Digital Operations Center) Nuestros DOC (Digital Operations Center) prestan un servicio integral y global para la supervisión y operación de los servicios de Ciberseguridad y Cloud de nuestros clientes. Localizados físicamente en Madrid (España) y en Bogotá (Colombia) el DOC, en coordinación nuestros SOC, reúne las capacidades de miles de profesionales expertos en Ciberseguridad y ciberinteligencia. Demo: Control de calidad con IoT Industrial Esta pequeña demo pone en común tecnologías avanzadas como nuestras redes privadas 5G, soluciones de Edge Computing junto con algoritmos de visión e Inteligencia Artificial para automatizar eficazmente una tarea de supervisión industrial clasificación en tiempo real. Porfolio audiovisual Además, los clientes podían conocer de primera mano, acompañados por nuestros expertos y de manera audiovisual nuestro portfolio de soluciones y capacidades, además de casos de éxito. eShop de Telefónica Tech Corner de la eShop de Telefónica Tech Porque el bienestar y el tiempo de ocio también son importantes, nuestros visitantes, clientes y amigos tuvieron la ocasión de conocer y hacerse con algunos de los productos de nuestra eShop. Nuestra participación en charlas y ponencias En DES 2023 participamos en diversas charlas y ponencias donde nuestros expertos de Telefónica Tech compartieron sus conocimientos, experiencias y proyectos: ◾ Daniel Ribaya, director de Productos y Servicios de Cloud, impartió la charla ‘Discover Edge Computing With Telefónica Tech’ en la que repasó el papel que juega la tecnología Edge Computing y los beneficios que acercar las capacidades Cloud allí donde es necesaria, reduciendo los tiempos de respuestas (latencia) y la seguridadd de los datos. Daniel Ribaya, director de Productos y Servicios de Cloud en Telefónica Tech Telefónica Tech en España está a la vanguardia de la implementación tanto con PocS como con clientes reales de Edge Computing, conectividad 5G e IoT (Internet de las Cosas). ◾ Juan Campillo, director de marketing de Producto de Ciberseguridad, participó en en el ‘Inspiration Theatre’ con su charla ‘Guardians of the Digital Frontier’: Juan Campillo, director de marketing de producto de Ciberseguridad en Telefónica Tech Me gustaría aportar un poco de optimismo para aquellos de nosotros que nos encontramos en el ‘valle de la desesperación’. Una fórmula para la ciberresiliencia en infraestructuras críticas es que el riesgo = probabilidad x impacto. ◾ Alexis Hostos tomaba el testigo con su intervención en ‘La revolución silenciosa: tecnología e innovación en las pymes del futuro’. Además de poner en valor la importancia de la innovación y de la digitalización para asegurar la sostenibilidad y la continuidad de las pymes. La pregunta que debemos hacernos no es ‘qué futuro pueden tener nuestras pymes’, sino ‘qué futuro queremos que tengan’. ◾ María Jesús Almazor, CEO de Ciberseguridad y Cloud de Telefónica Tech, participó en el encuentro ‘Meet the Disruptors: A Conversation of Game Changers and Visionaries’. María Jesús Almazor, CEO de Ciberseguridad y Cloud de Telefónica Tech Los valores son más importantes que las tecnologías, pero somos nosotros los que hacemos las tecnologías y no al revés ◾ Alfredo Serret, nuestro Global Managing Director Business Development, y Manu Marin de Livall participaron en la charla ‘Accelerating Towards a New Ecosystem: Mobility, Cities and Data’. ◾ José Luis Núñez, nuestro responsable de Blockchain, estuvo presente en el encuentro ‘La super app Web3 que conecta ciudad, negocios y personas a través de la nueva identidad digital europea (EU ID Wallet)’ del Smart Cities & Urban Mobility Forum. José Luis Núñez, responsable de Blockchain en Telefónica Tech. Blockchain es el notario digital online para aquella información intercambiada entre particulares, negocios y servicios que hasta ahora no era pública ni verificable. Durante la segunda jornada de DES 2023 seguimos compartiendo nuestro conocimiento y experiencia en diferentes ponencias, charlas y mesas redondas, incluyendo: ◾ Maria Muñoz Ferrer, Business Development Director, y José Luis Domínguez, Sales Director hablaron de servicios digitales y del uso de las tecnologías habilitadoras Big Data, Ciberseguridad, Cloud e Inteligencia Artificial en la ponencia ‘Hacia un ciudadano feliz’. Maria Muñoz Ferrer, Business Development Director, y José Luis Domínguez, Sales Director de Telefónica Tech La aplicación de tecnologías digitales de nueva generación crean un nuevo paradigma que responde también a las necesidades de transformación digital y a los nuevos retos de sectores relevantes de la gestión pública: salud, empleo y turismo. Todo ello para una mejor experiencia del ciudadano y una mejor gestión de los servicios. ◾ Carlos Martínez Miguel, director global de Soluciones y Servicios de IoT, Big Data e Inteligencia Artificial estuvo presente con su charla ‘Embracing the Power of Big Data and AI’ donde habló de cómo las organizaciones están aprovechando las oportunidades de transformación de los negocios que habilita el uso de Big Data e Inteligencia Artificial. Carlos Martínez Miguel, director global de Soluciones y Servicios de IoT, Big Data e Inteligencia Artificial La Inteligencia Artificial trae consigo grandes oportunidades pero también grandes desafíos. Es necesario que todos los agentes trabajemos juntos para gestionarlos. ◾ Peter Moorhead, Head of Security Pre-Sales Telefónica Tech UK&I, participó en el panel ‘Challenges, Issues and Opportunities of Managing Global Health Locally. Big Data and Privacy’, donde compartió reflexiones en torno a la privacidad de los datos en el ámbito de la salud. Uno de los principales retos es saber dónde se almacenan los datos sanitarios y cómo se utilizan, con el objetivo de garantizar siempre la privacidad del paciente. El último día de DES 2023 tampoco podíamos faltar a nuestra cita con la audiencia: ◾ Andrés Escribano, director de nuevos negocios e Industria 4.0, ha hablado en ‘Revolutionizing Industries: Exploring the Power of Industry 4.0, IoT, and Digital Technologies’ sobre las tecnologías que están transformando la industria hacia un modelo más eficiente, productivo y sostenible. Andrés Escribano, director de nuevos negocios e Industria 4.0 en Telefónica Tech Podemos medir el impacto real que tienen la digitalización y las tecnologías asociadas en los resultados y los KPI de las empresas. ◾ Alberto Sempere, director de Producto e Innovación, ha participado en la CEO & Leadership Summit con su ponencia ‘Zero Trust Everywhere, all at once’ en la que ha destacado que el nivel de disrupción actual es nuevo para todas las compañías y cómo habilita nuevas «vías de diferenciación.» Alberto Sempere, director de Producto e Innovación en Telefónica Tech Aplicar una mentalidad Zero Trust (confianza cero) nos ayuda a incrementar nuestra resiliencia y soberanía digital. ◾ Esther Cardenal, Senior Product Manager, ha participado en Retail & Logistics Forum, en la sesión ‘The Wellness Center of the Future’ donde ha hablado sobre la implementación de nuestra solución de analística de vídeo e Inteligencia Artificial en los centros de GO fit. Manuel Estébanez, CEO de GO fit, ha hablado sobre el reto de implementar esta tecnología para extraer conocimiento de los datos respetando la privacidad de los usuarios. La tecnología juega un papel esencial en el diseño de los centros deportivos y de bienestar. Más eventos en los que hemos participado este año: Digitalización industrial: revelamos las claves en Advanced Factories 2023. MWC 2023: Todas las innovaciones y el conocimiento que hemos compartido. Edge AI vs. Cloud AI: conoce sus diferencias y elige el mejor enfoque para tu proyecto de IABoletín semanal de Ciberseguridad, 12 – 16 de junio
Crea tu negocio con Inteligencia Artificial desde ceroMercedes Oriol Vico 15 junio, 2023 Si has llegado hasta el hartazgo de trabajar para una tribu de jefes, quieres ganar en autonomía y libertad, tomar tus propias decisiones, contribuir a la mejora de la sociedad, conseguir más ingresos y aumentar tu realización personal y profesional. Si deseas conseguir el trabajo que solo tocas en tus sueños y al ver con satisfacción crecer el proyecto de tu vida, cuentas con todos los elementos que recoge el Informe Radiografía Ecosistema Emprendedor 2023 del IEBS School para ser uno de los 3 de cada 10 españoles que quieren ser emprendedores, según cálculos del estudio Emprendimiento España de la Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios (Ceaje) y Glovo. Teniendo en cuenta trabas como la inversión económica inicial, los trámites burocráticos, la feroz competencia de mercado y los entornos VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity y Ambiguity) del actual mundo cambiante, sin duda, una buena porción de valentía que nos aleje del miedo al fracaso es el atributo principal de la persona emprendedora. Porque “para emprender necesitamos fracasar para entender de qué va esto del emprendimiento”, tal y como dice Pau Garcia-Mila, emprendedor que fundó su primera empresa –eyeOS– con tan solo 18 años, un desarrollo pionero de soluciones de virtualización en la nube que adquirió Telefónica en 2014. Perfil del emprendedor Según el análisis del IEBS School, las capacidades que poseen las personas emprendedoras son: Pensamiento estratégico y planificación (83,3%). Análisis y resolución de problemas (72,5%). Trabajo en equipo y liderazgo (62,5%) Comunicación y escucha (60,8%). Habilidades de gestión empresarial (58,3%). Pensamiento crítico (54,2%). Y aunque para fundar tu negocio tampoco te vendrá nada mal tener conocimientos de gestión empresarial, marketing y ventas, comunicación, finanzas y contabilidad, informática y programación, la inteligencia artificial puede convertirse en una gran aliada. Prototipo de arranque de empresa con Inteligencia Artificial: idea de negocio Desde que hace años fui testigo de cómo otros ponían en marcha un proyecto que compartí –y que, por suerte, tuvo éxito-, soy fiel defensora de que las ideas no son de quien las tiene, sino de quien las lleva a cabo. Por eso mismo -y por si alguien toma nota-, en este artículo, proponemos un prototipo de negocio con Inteligencia Artificial desde cero: cómo montar un taller mecánico, con ayuda de la inteligencia digital, liderado y gestionado por mujeres y con mano de obra femenina. Esta idea de negocio me ronda la cabeza desde hace unas décadas, ya que, desde que me saqué el carné de conducir a mis 18 años, he tenido que soportar, en muchas ocasiones, las “explicaciones” con desdén, ironía, sarcasmo, e incluso burla, de ciertos mecánicos y vendedores de coches hacia mujeres –normalmente, en general- y hacia hombres que no son muy duchos en la materia –aunque menos acentuado, también son sufridores-. Otro motivo que me lleva a apostar por este ejemplo es que se trata de un sector fuertemente masculinizado, en el que solo el 2% de las solicitudes que se presentan a las ofertas de empleo de mecánico de taller son de mujeres, y únicamente hay un 1% de mujeres que estudia la especialidad en centros de Formación Profesional (FP). Aunque parece que va aumentando en áreas como la de la Inspección Técnica de Vehículos (ITV), en la que la presencia de mujeres en estaciones de ITV se encuentra actualmente alrededor del 21%, según la Asociación Española de Entidades Colaboradoras de la Administración en la Inspección (Aeca-ITV). Además, la automoción es una industria cada vez más digitalizada tanto en el diseño y producción de los vehículos, como en los propios profesionales, que necesita mejorar y unir experiencias y conocimientos: veteranía con juventud y perfiles mecánicos manuales más convencionales con perfiles más electrónicos y tecnológicos. Por tanto, son tres los argumentos principales para montar este negocio, que idealmente, se convertiría en una cadena de talleres: Una necesidad por cubrir, que también tienen otras personas con las que he compartido la idea a lo largo de los años, y que coinciden en que llevarían su coche a un taller liderado y gestionado por mujeres profesionales y capacitadas en mecánica, que atendiesen con respeto, empatía, claridad explicativa y calidad de servicio. Una necesidad social, formativa y económica: fomentar la formación y el acceso de las mujeres a un sector masculinizado para el enriquecimiento de las empresas y de la sociedad. Hay que recordar que la participación igualitaria y el liderazgo de las mujeres en la vida política, empresarial y pública son esenciales para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible para 2030. Una necesidad empresarial justa: trabajar por la capacitación profesional, desde la base más tradicional hasta las más avanzadas tecnologías en automoción, y por la Diversidad, Igualdad y la Inclusión (Diversity, Equity and Inclusion –DEI-) en el sector, tanto de género como de edad, así como de raza, sexo y de personas con distintas capacidades. Sin olvidarnos de la sostenibilidad que requiere esta industria. Estudio de mercado Con ayuda de la Inteligencia Artificial, hemos realizado un pequeño estudio de mercado, con el que hemos descubierto que hay muy pocos talleres cien por cien femeninos. Nos encontramos con algunos en Latinoamérica, en: Temuco (Chile), Querétaro y Ciudad de México (México), Filadelfia (EEUU) o Estelí (Nicaragua). En España, también poquitos, en: Fuenlabrada (Madrid), Santa Fé (Granada) o Toledo (Castilla-La Mancha). Plan de negocio A continuación, se presenta un breve plan de negocio para montar un taller mecánico innovador liderado y operado por mujeres, con ayuda de diversas plataformas de IA: Resumen ejecutivo: El taller mecánico liderado y operado por mujeres se enfocará en brindar un servicio personalizado y de calidad a todos los clientes. La empresa se ubicará en una zona estratégica y ofrecerá servicios innovadores y tecnológicos, como la incorporación de inteligencia artificial en el diagnóstico de averías y la realización de diagnósticos a distancia. El equipo estará conformado por mecánicas altamente capacitadas y con experiencia, que ofrecerán un servicio experto, amigable y empático a los clientes. Análisis de mercado: El mercado de talleres mecánicos es muy competitivo, pero la empresa se enfocará en brindar un servicio de calidad que se diferencie de la competencia. El enfoque en la atención personalizada a mujeres y otros grupos minoritarios será una ventaja competitiva, ya que hay una demanda creciente de servicios de taller mecánico que brinden un enfoque más personalizado y de confianza. Además, la incorporación de tecnologías innovadoras y la capacitación constante del personal permitirán ofrecer servicios de alta calidad. Plan de marketing: Se desarrollará una estrategia de marketing multicanal que incluirá publicidad en línea, redes sociales, folletos y anuncios en prensa local. Además, se buscarán colaboraciones con organizaciones de mujeres y otros grupos de interés para aumentar la visibilidad y el reconocimiento de la empresa en el mercado. Plan operativo: La empresa operará de lunes a sábado en horario extendido. El taller estará equipado con herramientas y tecnologías de última generación que permitirán ofrecer servicios innovadores y de alta calidad. Además, se establecerán protocolos y procesos de trabajo estandarizados para garantizar la calidad y consistencia en los servicios ofrecidos. Se contratará personal altamente capacitado y con experiencia en el sector para asegurar la satisfacción de los clientes y para asegurar el cumplimiento legal de gestión de de residuos y sostenibilidad. Plan financiero: Se requerirá una inversión inicial de entre 28.650€ hasta más de 50.000€, cantidad en la que se incluyen los gastos de proyecto de obra y apertura para taller mecánico, obras de acondicionamiento, tasas municipales de licencia de actividad para taller mecánico, tasas de registro industrial, licencia de obras, maquinaria, equipos, herramientas y mobiliario necesarios, alquiler de local. A parte, habría que contar con un presupuesto destinado para la capacitación y formación continua y reciclaje del personal. Se espera que el negocio genere entre 150.000 y 200.000 euros de ingresos anuales, de los que habrá que descontar los costes laborales y resto de gastos. Aunque los beneficios del primer año seguramente serán escasos o nulos, se prevén unos beneficios a medio plazo de entre un 5 y un 10%. Conclusiones: El taller mecánico liderado y operado por mujeres es un negocio innovador que tiene el potencial de ser exitoso en un mercado competitivo. La atención personalizada, la incorporación de tecnologías innovadoras y la capacitación constante del personal permitirán ofrecer servicios de alta calidad que se diferencien de la competencia. Con una inversión adecuada y una estrategia de marketing efectiva, se espera que la empresa genere ingresos y beneficios netos consistentes a largo plazo. Creación de marca y lanzamiento web Con las actuales plataformas de IA, tienes a mano un sinfín de oportunidades y posibilidades para generar la marca personalizada de tu empresa y construir tu propia página web, que te ayude a vender más y mejor, tal y como te contábamos hace poco. Desde este blog, también te hablamos de todo tipo de fuentes y recursos por si quieres crear tu propio negocio. Pero si lo de la IA todavía se te hace bola, afortunadamente, tienes a mano servicios profesionales que te ayudarán a crear tu empresa desde los conocimientos de expertos humanos y las aportaciones de las tecnologías más innovadoras. Retos para el emprendimiento con Inteligencia Artificial Ante este ejemplo de posible negocio generado con ayuda de IA –y cualquier otro-, está claro que debemos tener en cuenta las probables dificultades a las que nos enfrentamos, entre las que destacamos tres desafíos concretos, relacionados tanto con la tecnología como con el propio negocio: Escasez de talento especializado en mecánica y en IA, aún más relacionada con la mecánica de automóviles. Por no decir de la propia falta de talento femenino en este sector. Falta de datos para entrenar la IA en materia mecánica: como emprendedora necesitarás información para que la IA genere el aprendizaje que te aporte, a su vez, conocimientos para montar tu taller de mecánica y la aplicación de soluciones, herramientas y nuevos servicios para tus clientes. Una vez más, mente humana y tecnología deben trabajar juntas. Dificultad para encontrar fondos: si no cuentas con la partida de arranque, buscar financiación es siempre una tarea complicada, aunque no imposible: búsqueda de socios inversores, préstamos bancarios o, incluso, una campaña de crowdfunding de emprendimiento. Así pues, montar un negocio con inteligencia artificial desde cero puede ser un desafío, pero también una oportunidad para ofrecer servicios innovadores y mejorar la eficiencia operativa desde otros puntos de vista. ¡Es el momento de la IA! ¿Quieres ser una de esas tres personas que quiere ser emprendedora? En tu mano y en la de la tecnología está crear esa empresa exitosa que se adapte a las tendencias actuales y futuras del mercado. Guía del empresario individual y modelos de tributaciónTres puntos críticos en el traspaso de un negocio