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Luis María Lepe Talking Shoes, iWatch, ProjectGlass: Una temporada cargada de complementos Hace unos días Google presentaba en la feria SXSW Interactive un experimento con unas zapatillas a las que ha denominado The Talking Shoes. Este anuncio se une a los lanzamientos o rumores...
Raúl Salgado ‘Onboarding’ o cómo recibir a los nuevos empleados Onboarding, incorporación en castellano: “Dícese del aterrizaje de un nuevo empleado en una empresa”. Y, sin faltar a la verdad, es una de las principales claves que actualmente tienen...
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Diego Samuel Espitia Cryptojacking, entornos amenazados. Parte 3 de 4 En la entrada anterior vimos cuales eran los entornos que los delincuentes están usando con mayor frecuencia para el cryptojacking, por lo que en esta entrada continuaremos con la explicación de...
ElevenPaths Qué hemos presentado en el Security Innovation Day 2019: Mejorando la resistencia entre ataques distribuidos de denegación de servicios (III) En esta interesante ponencia del Security Innovation Day 2019 se habló de los ataques distribuidos de denegación de servicios (DDoS).
Andrea Beleván Fitcamp Virtual 2021, el evento de Wayra que conecta la innovación de las startups con Telefónica Wayra, el hub de innovación abierta de Telefónica, busca constantemente invertir en compañías que puedan hacer FIT con Telefónica, es decir, que encajen con las áreas de negocio estratégicas...
César del Olmo Arribas La externalización como motor de la transformación digital En este momento las empresas están volcadas en la búsqueda de su diferenciación y una mayor competitividad. La tecnología juega un papel clave en este sentido. Según los últimos...
Conozca las habilidades laborales más requeridas para el 2024Jorge A. Hernández 12 enero, 2024 Desde la Inteligencia Artificial hasta la nube. Si bien surgen nuevas tendencias tecnológicas y modelos de negocios, también es cierto que algunas competencias nunca pasan de moda. ¿Qué habilidades serán las más demandadas en el 2024? Descúbralo con nosotros. Las empresas son multidisciplinarias; no importa qué tan hábiles sean los ingenieros si no existe un gerente de proyecto que los oriente, no importa qué tan brillantes sean sus vendedores si la empresa no tiene la elasticidad tecnológica para abastecer la demanda. Por ello, las habilidades más demandadas del 2024 son diversas. Comencemos por lo obvio. El 2024 comienza hablando de Inteligencia Artificial Generativa (GenAI) en uno de los principales eventos de tecnología del planeta, el Consumer Electronic Show (CES) de Las Vegas, donde diversos fabricantes muestran sus nuevas ofertas. Pero en sí, esto es solo tecnología y nunca alcanzará su potencial sin personal calificado. En otras palabras, todas las profesiones relacionadas con la GenAI, desde su entrenamiento hasta la interacción tendrán un buen año y no solo en el 2024. Se estima que el mercado global de GenAI llegue a superar el billón de dólares en 2032. De la comunicación a la sostenibilidad Para el escritor europeo Bernard Marr, autor del libro «Future Skills: The 20 Skills and Competencies Everyone Needs to Succeed in a Digital World«, el 2024 presentará una demanda de habilidades tecnológicas y habilidades blandas. Recordemos que los soft skills son una mezcla de atributos, cualidades y actitudes que permiten a las personas desempeñarse adecuadamente en su entorno de trabajo. Dentro de las principales habilidades blandas destacan las de comunicación, sostenibilidad y gestión de proyectos. La sostenibilidad porque se ha convertido en una exigencia de las nuevas generaciones y es además una forma de mejorar la imagen de marca, lo que ha llevado a cada vez más empresas a pensar en estrategias amigables con el medio ambiente (ESG). Una tarea para la que requieren personal calificado. Las habilidades de comunicación y gestión de proyectos son indispensables no solo para coordinar equipos de trabajo, sino también para entender los datos, establecer objetivos y prioridades para lograr los objetivos generados por la alta gerencia y por ello seguirán rigiendo el 2024. Los sospechosos de siempre Si bien es cierto que algunas habilidades están de moda, algunas siempre tendrán demanda, comenzando con un viejo conocido: la ciberseguridad. Para entender esta tendencia, basta ver las cifras; solo en América Latina y en 2023, la región sufrió 1.600 ciberataques por segundo. Otra tendencia que no disminuye es la computación en la nube, y por ello, los expertos en este mercado seguirán siendo buscados, al igual que los expertos en automatización de procesos y analítica gracias al crecimiento en la generación de datos y dispositivos inteligentes. Por cierto, las aplicaciones del Blockchain también seguirán creciendo de la mano de tendencias como los contratos inteligentes y las monedas digitales. Como vemos el 2024 tendrá un poco de todo, pero la clave, como siempre, es actualizarse y adaptarse al cambio. Si quieres saber cómo desde Movistar Empresas te podemos ayudar a impulsar la transformación de tu negocio y a hacerlo de manera sostenible ingresa aquí. Foto de Freepik
Jorge A. Hernández Consejos para desplegar una nube segura La nube pública en Colombia representa 4,5% del PIB. Esta tecnología ha permeado todos los sectores. El reto ahora es mantener la nube segura.
Jorge A. Hernández Siete habilidades esenciales de un CIO en el 2024 Los responsables de TI toman protagonismo. Conozca el rol y las habilidades necesarias para ser un buen Chief Information Officer (CIO).
Jorge A. Hernández Retos de la ciberseguridad en los grandes eventos Mientras el mundo disfruta la Copa América y los Juegos Olímpicos, estos eventos son un dolor de cabeza para los expertos en ciberseguridad.
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Jorge A. Hernández 5G al máximo: las redes privadas empresariales con esta tecnología Aunque 5G está vinculado con soluciones para usuarios finales, también existe otro mercado dirigido a empresas con necesidades particulares.
Jorge A. Hernández Tecnologías de almacenamiento en 2024, ¿cómo estamos? ¿Sabía usted que los discos duros tienen más de 70 años? Sin embargo, existen nuevas propuestas y tendencias en tecnologías de almacenamiento.