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Nacho Palou El poder de la digitalización sostenible en la lucha contra el cambio climático El cambio climático es considerado el mayor desafío de nuestro tiempo. Sus efectos abarcan desde la desertización y sequías hasta inundaciones y aumento del nivel del mar. Algunas de...
Raúl Alonso 14 errores por los que no van a financiar tu proyecto Analizan decenas de startups al año, pero solo invierten en un puñado de ellas. Sin convencimiento en el proyecto y confianza en el equipo ninguna aceleradora, business angel o...
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Nacho Brihuega Zerologon, ¡parchea o muere! Zerologon. Si te dedicas al mundo IT y no aún no has escuchado este nombre, preocúpate y sigue leyendo. Zerologon es, posiblemente, la vulnerabilidad de este año tan “especial” y...
Área de Innovación y Laboratorio de Telefónica Tech CryptoClipWatcher: Nuestra nueva herramienta contra las técnicas de «crypto clipboard hijacking» Desde 2017, esta técnica se ha vuelto bastante popular. Las criptomonedas en general son un objetivo para el malware y minar Bitcoins ya no es tan lucrativo en ordenadores “normales” (quizás...
María Ángeles Barba Rodríguez Cinco startups para la sostenibilidad y la descarbonización del sistema eléctrico Las startups EnergyTech y CleanTech son clave en el camino hacia la sostenibilidad y la descarbonización trazado por los planes gubernamentales de transición energética. Estos planes tienen como fin...
Innovation Marketing Team eAgora, una plataforma global para facilitar una nueva cultura democrática Si pensamos en clave digital y buscamos marcas líderes por nichos, ¿qué empresas os vienen a la mente? ¡Juguemos! Si pensamos en compras… ¿Amazon tal vez?; ¿Y en búsquedas?...
Conozca las habilidades laborales más requeridas para el 2024Jorge A. Hernández 12 enero, 2024 Desde la Inteligencia Artificial hasta la nube. Si bien surgen nuevas tendencias tecnológicas y modelos de negocios, también es cierto que algunas competencias nunca pasan de moda. ¿Qué habilidades serán las más demandadas en el 2024? Descúbralo con nosotros. Las empresas son multidisciplinarias; no importa qué tan hábiles sean los ingenieros si no existe un gerente de proyecto que los oriente, no importa qué tan brillantes sean sus vendedores si la empresa no tiene la elasticidad tecnológica para abastecer la demanda. Por ello, las habilidades más demandadas del 2024 son diversas. Comencemos por lo obvio. El 2024 comienza hablando de Inteligencia Artificial Generativa (GenAI) en uno de los principales eventos de tecnología del planeta, el Consumer Electronic Show (CES) de Las Vegas, donde diversos fabricantes muestran sus nuevas ofertas. Pero en sí, esto es solo tecnología y nunca alcanzará su potencial sin personal calificado. En otras palabras, todas las profesiones relacionadas con la GenAI, desde su entrenamiento hasta la interacción tendrán un buen año y no solo en el 2024. Se estima que el mercado global de GenAI llegue a superar el billón de dólares en 2032. De la comunicación a la sostenibilidad Para el escritor europeo Bernard Marr, autor del libro «Future Skills: The 20 Skills and Competencies Everyone Needs to Succeed in a Digital World«, el 2024 presentará una demanda de habilidades tecnológicas y habilidades blandas. Recordemos que los soft skills son una mezcla de atributos, cualidades y actitudes que permiten a las personas desempeñarse adecuadamente en su entorno de trabajo. Dentro de las principales habilidades blandas destacan las de comunicación, sostenibilidad y gestión de proyectos. La sostenibilidad porque se ha convertido en una exigencia de las nuevas generaciones y es además una forma de mejorar la imagen de marca, lo que ha llevado a cada vez más empresas a pensar en estrategias amigables con el medio ambiente (ESG). Una tarea para la que requieren personal calificado. Las habilidades de comunicación y gestión de proyectos son indispensables no solo para coordinar equipos de trabajo, sino también para entender los datos, establecer objetivos y prioridades para lograr los objetivos generados por la alta gerencia y por ello seguirán rigiendo el 2024. Los sospechosos de siempre Si bien es cierto que algunas habilidades están de moda, algunas siempre tendrán demanda, comenzando con un viejo conocido: la ciberseguridad. Para entender esta tendencia, basta ver las cifras; solo en América Latina y en 2023, la región sufrió 1.600 ciberataques por segundo. Otra tendencia que no disminuye es la computación en la nube, y por ello, los expertos en este mercado seguirán siendo buscados, al igual que los expertos en automatización de procesos y analítica gracias al crecimiento en la generación de datos y dispositivos inteligentes. Por cierto, las aplicaciones del Blockchain también seguirán creciendo de la mano de tendencias como los contratos inteligentes y las monedas digitales. Como vemos el 2024 tendrá un poco de todo, pero la clave, como siempre, es actualizarse y adaptarse al cambio. Si quieres saber cómo desde Movistar Empresas te podemos ayudar a impulsar la transformación de tu negocio y a hacerlo de manera sostenible ingresa aquí. Foto de Freepik
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Jorge A. Hernández Inteligencia Artificial conversacional: hacia los agentes más humanos Aunque se habla de inteligencia artificial desde el siglo pasado, la última revolución radica en la forma de comunicarnos con ella: la IA conversacional.
Jorge A. Hernández Ciberseguridad en el 2026, ¿qué podemos esperar? En 2026 se vivirá una transición de una economía asistida por IA a una nativa de IA, ¿pero esto qué significa en términos de ciberseguridad?
Jorge A. Hernández Reducción de costos a través de la tecnología, las tendencias más usadas Con el 2026 llegan nuevos proyectos acompañados de una constante: la reducción de costos. Conozca las tecnologías alineadas con este objetivo.
Jorge A. Hernández Conozca las tendencias tecnológicas empresariales para el 2026 El 2026 será un año clave en adopción de agentes de IA, automatización y ciberseguridad. Conozca las tendencias tecnológicas que vienen.
Jorge A. Hernández Planeación estratégica para un nuevo periodo: ¿por dónde comenzar? Un nuevo año representa un punto de inflexión que exige revisar el rumbo de su organización. ¿Por dónde comenzar la Planeación estratégica?