Susana Martínez Ferreiro Un portal para controlarlos a todos Ya en la película ”El señor de los anillos” nos decían que hacía falta un anillo único para controlarlos a todos; si lo extrapolamos al plano de los sistemas...
Mónica Sofía García Infografía: normas curiosas en la mesa para ‘quedar bien’ en China En un post anterior ya compartiamos la guía esencial de protocolo para sobrevivir en China , pero dado que en este país asiático un restaurante es una extensión de...
Telefónica Ecuador Fibra óptica y todo lo que debes saber acerca de esta tecnología La demanda de Internet en el mundo es el factor principal que impulsa el crecimiento del mercado de fibra óptica. La creciente demanda de datos móviles impulsa las suscripciones de...
Ana García-Valenzuela La relación hombre-máquina: lo que aprendimos de Mazinger Z Cuatro décadas han pasado ya desde que la serie de animación “Mazinger Z” y su famoso “¡puños fuera!” se estrenara en TVE. El mítico robot marcó a varias generaciones...
Gonzalo Álvarez Marañón Qué es la privacidad diferencial y por qué Google y Apple la usan con tus datos La privacidad diferencial te permite conocer a tus usuarios sin comprometer su privacidad, pero conseguirla es complejo. Aquí te contamos por qué.
Sergio de los Santos Historias de la luna y el dedo: por qué Samsung anima a analizar tu televisión contra el malware Samsung publica un tweet en el que anima, a través de un pequeño vídeo, a analizar tu SmartTV cada pocas semanas con su antivirus incrustado. La polémica está servida:...
Beatriz Sanz Baños Telefónica Activation Programme: Innovando con IoT Crean productos y soluciones tecnológicas, se anticipan a las necesidades del futuro, ayudan a la transición a la era digital. ¿Ya sabes de quiénes hablamos? Efectivamente nos referimos a...
Ángel María Herrera Cómo las devoluciones gratuitas salvaron a Zappos No deja de ser curioso que muchas de las grandes decisiones empresariales no se toman tras grandes jornadas de análisis o planificación estratégica, sino sobre la marcha, porque a...
Nómadas digitales, la tendencia que su empresa necesitaJorge A. Hernández 25 mayo, 2022 La pandemia produjo grandes transformaciones en el mundo laboral: la gran dimisión, el teletrabajo, y los nómadas digitales. Esta última es una tendencia que está revolucionando el mercado y marcando la pauta de naciones enteras, pero ¿en qué consiste? Para comenzar definamos el nomadismo digital como una tendencia que permite que, a través de herramientas tecnológicas, las personas puedan trabajar mientras se desplazan por diferentes lugares y ciudades de todo el mundo. No se trata de una tendencia pequeña, en 2021 existían 35 millones de nómadas digitales en todo el mundo y esta cifra aumenta cada mes. Su importancia es tal que múltiples países, como Colombia, han actualizado sus leyes para atraer a esta masa laboral. No solo es la cantidad, es la calidad, los nómadas digitales suelen ser personas con habilidades técnicas, independientes, creativos, con una edad promedio de 32 años, y cuyo mayor preocupación es la calidad del WiFi. En otras palabras, si quiere atraer a los nómadas digitales lo primero es revisar la conectividad. Si es usted una empresa, lo primero que debe hacer para retener el talento humano es establecer un marco de reglas para el nomadismo. ¿Qué se necesita? El teletrabajo, a la fuerza generado por la pandemia, fue el puntapié que muchos empleados necesitaron para demostrar que sí era posible trabajar en forma remota sin afectar su productividad. No solo eso, muchos demostraron un mayor “engagement” con sus empresas y una mayor felicidad. Por supuesto, el nomadismo también implica varias demandas que han impulsado una industria turística especializada en atenderlos. Dentro de sus necesidades está primero la conectividad, la seguridad, el acceso a agua potable y un espacio donde cocinar/trabajar, además de una red eléctrica estable. Pero como con toda en la vida hay cosas buenas y malas de este modelo. Dentro de las positivas, permite tener una relación trabajo/vida personal más balanceada; conocer otras culturas y hobbies, y aprender todo el tiempo. Por otra parte, los viajes constantes pueden generar cansancio y soledad, además puede ser costoso. Lo mismo aplica para las empresas, tener una política abierta a los nómadas digitales les permite atraer más talento, tener creatividad en su fuerza laboral y además ahorrar dinero. Según un estudio de la Universidad de Stanford, las empresas ahorran casi 2.000 dólares por empleado en el alquiler de espacios. Pero claro, el nomadismo no es para todo el mundo y existen algunos roles en los que es más favorable como es en el caso de los programadores, generadores de contenido, diseñadores, escritores, especialistas de marketing, consultores, expertos en SEO, y editores de vídeo, entre otros. En conclusión, el nomadismo se va a convertir en otra de las grandes consecuencias de la pandemia y su impacto lejos de ser negativo, puede ser una herramienta para adquirir talento humano sin importar donde se encuentren. Resumiendo, puede ser lo mejor que le puede pasar a muchas empresas y empleados. Foto de David Espina en Unsplash
Jorge A. Hernández WormGPT, los ‘hermanos malos’ del ChatGPT Mucho se ha hablado de las virtudes de ChatGPT para crear contenido, pero hay un lado oscuro del que WormGPT es un ejemplo.
Jorge A. Hernández La seguridad está en usted mismo, la biometría en el 2024 Los sistemas de autenticación de identidad con biometría son cada vez más necesarios en un mundo inundado de deepfakes y cibercriminales.
Jorge A. Hernández El futuro del transporte gracias a la tecnología 5G 5G permitirá unir los sistemas de transporte urbano y comercial no solo aumentando su productividad, sino haciéndolos más seguros.
Jorge A. Hernández ¿Qué son las DeFi y porqué pueden ser el futuro? ¿Se imagina pedir un préstamo, recibir la aprobación de forma instantánea y pagar automáticamente todo sin un banco o intervención humana?
Jorge A. Hernández ESG, ¿por qué es cada vez más importante para las empresas? Antes considerado un diferencial, una forma de proyectar una imagen positiva de las empresas, el ESG se ha convertido hoy en una exigencia.
Jorge A. Hernández 5G para empresas, la visión de Movistar en Colombia Desde drones sembrando semillas hasta alumbrado inteligente en ciudades, el impacto del 5G es tan diverso que Movistar Empresas realizó una demostración para los líderes empresariales colombianos.