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Ana Siles El yin y el yang del CIO Las disrupciones que están provocando las tecnologías y el contexto de transformación que viven las empresas están cambiando el papel del CIO. Los CEO dan ahora mayor prioridad a la tecnología,...
David Ballester Nueva normativa sobre blanqueo de capitales para abogados, auditores y asesores Si eres abogado, asesor fiscal, contable externo o auditor, este artículo te interesa, ya que vamos a tratar sobre las recientes nuevas obligaciones de estos profesionales, relacionadas con la...
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AI of Things «El corredor verde» más data driven de Cali El poder de los datos ha traspasado la frontera de las empresas y startups para llegar a esferas públicas y, sobre todo, a las ciudades. Cada vez más ayuntamientos...
Conozca las mejores plataformas de Edtech para empresasJorge A. Hernández 24 noviembre, 2024 Aunque las plataformas educativas más conocidas están dirigidas al usuario final, existe un nutrido portafolio de alternativas y herramientas para capacitar y entrenar al personal corporativo. Conozca algunas de las EdTech más destacadas del mercado. El mercado de EdTech para empresas es un nicho creciente que está valorado en unos 27.500 millones de dólares y se espera que crezca a una tasa de más del 10% de 2022 a 2026. Y tiene buenas razones para este incremento gracias a su flexibilidad y conveniencia. Algunos de estos beneficios van desde la reducción de costos hasta la optimización del tiempo de capacitación. Por ejemplo, las plataformas de EdTech eliminan la necesidad de desplazamientos y el uso de materiales físicos. Al mismo tiempo, el aprendizaje en plataformas de EdTech para empresas puede ser realizado desde cualquier lugar y momento, lo que reduce los tiempos de capacitación y permite que sean tan escalables como sea necesario. Además, las EdTech proporcionan un beneficio adicional: los datos. Estas plataformas ofrecen un flujo permanente de datos que permite conocer cuáles son los cuellos de botella en la cultura corporativa y las estrategias de comunicación. Algunas plataformas de EdTech para empresas Existen varias formas de evaluar la mejor plataforma educativa para una organización según los objetivos que se persigan, ya sea cumplimiento normativo, certificaciones, onboarding, desarrollo de talento, mejora de habilidades, colaboración, coaching, mentoring, formación en ventas y educación de socios, entre otros. Al respecto, analistas como Gartner han elaborado rankings según las calificaciones de usuarios, tamaño de la empresa y presupuesto, entre otras consideraciones. De esta forma se destacan ofertas como: Absorb LMS: utilizada por más de un millón de usuarios de más de 500 empresas como Adobe Software, American Medical Systems, la New York University y Oakley, entre otras, se trata de una plataforma reconocida con más de 20 años de experiencia (antes Blatant Media) y con una de las mejores interfaces de uso del mercado EdTech. Cornerstone Learning: implementada por Amazon, Roche y Gartner, se trata de otra de las mejores plataformas de eLearning gracias a su alto nivel de personalización; sin embargo, su misma flexibilidad y cantidad de opciones pueden confundir a algunos. Docebo: de origen italiano e inicialmente de código abierto, es otra de las mejores plataformas. Docebo se destaca por sus iniciativas de gamificación con clientes del tamaño de Zoom, UniGroup y L’Oréal, entre otros. Academia de Innovación: Una opción más enfocada en las necesidades del mercado hispanohablante es la Academia de Innovación de Movistar Empresas, una opción que solo en 2024 ha capacitado a cerca de 20.000 pymes y emprendedores de América Latina, enfocada en áreas de mejora de gestión de negocio, desarrollo de habilidades digitales, innovación y estrategia empresarial, entre otras. Si quieres saber cómo desde Movistar Empresas te podemos ayudar a impulsar la transformación de tu negocio y a hacerlo de manera sostenible ingresa aquí. Foto de freepik
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Jorge A. Hernández Planeación estratégica para el 2025: por dónde empezar Antes incluso de cerrar el año, es indispensable tomarse un momento para ver hacia el futuro cercano, pero ¿cómo hacerlo de forma metódica?