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Carlos Rebato Las 15 habilidades profesionales que más buscan las empresas en 2019, según LinkedIn La tecnología está transformando por completo la manera en la que nos relacionamos, aprendemos y, por supuesto, trabajamos. En los próximos años se crearán muchos puestos de trabajo nuevos...
Mario Cantalapiedra Financiación anticíclica del Instituto de Crédito Oficial para las pymes El Instituto de Crédito Oficial (ICO) es una entidad de crédito pública que tiene como principales clientes a pequeñas y medianas empresas. Así lo demuestran los datos que señalan...
Manuel García Gil Serverless: las TIC más accesibles que nunca En 2016 ya publicábamos en este blog un post titulado “Serverless, la computación sin servidores: la nueva tendencia cloud, pero como esta tendencia se está poniendo realmente de moda he...
Área de Innovación y Laboratorio de Telefónica Tech Universidad y empresa: el talento está ahí fuera (III) Descubre los proyectos correspondientes a la III edición del Máster en Ciberseguridad de la UCAM en colaboración con Telefónica.
Diego Samuel Espitia Cryptojacking: Amenaza latente y creciente. Parte 1 de 4 En la actualidad son pocas las personas que no han escuchado hablar de las criptomonedas o del Bitcoin. Sin duda, desde 2009 han generado una revolución en el mundo,...
David García ¿Salvará Rust el mundo? (I) Primera entrega en la que descubrimos cómo Rust, el lenguaje de programación de código abierto centrado en la seguridad, mejora el panorama en cuanto a vulnerabilidades basadas en errores...
Andrea Beleván Fitcamp Virtual 2021, el evento de Wayra que conecta la innovación de las startups con Telefónica Wayra, el hub de innovación abierta de Telefónica, busca constantemente invertir en compañías que puedan hacer FIT con Telefónica, es decir, que encajen con las áreas de negocio estratégicas...
Cómo hacer videoconferencias más eficientesJorge A. Hernández 14 julio, 2021 Las videoconferencias llegaron para quedarse, gracias a la reducción de costos, la mayor penetración de Internet, mejores velocidades y cubrimiento. A continuación, algunos consejos para hacer estas videoconferencias aún más productivas. Antes de la pandemia, en 2020, el mercado global de videoconferencias era un gigante de más de 5.770 millones de dólares, pero con el covid-19 estas cifras se dispararon y se estima que superarán los 6.280 millones en el 2021 y alcance los 12.990 millones para 2028. En otras palabras, a pesar del regreso a las oficinas y de los modelos híbridos de trabajo, las videoconferencias seguirán siendo parte de la vida laboral de millones. Por tal motivo es bueno tener algunas buenas prácticas para hacer estas reuniones aún más productivas: Tenga temas claros a tratar La virtualidad, a pesar de los avances tecnológicos, no es lo mismo que una reunión presencial. Incluso aunque sean reuniones rutinarias de tráfico semanal siempre es recomendable que el líder de la reunión (el convocante) tenga claro cuáles son los temas que se deben tratar. Intente hacer las reuniones cortas El tiempo es oro, es el único recurso irrecuperable y más con la facilidad para distraerse en medio de una reunión. De hecho, entre finales del siglo pasado y este milenio hemos perdido cuatro segundos del lapso promedio de atención pasando de 12 segundos a ocho. Sea breve. Sin multitarea, por favor A la facilidad para distraerse de una reunión virtual se suma lo que antes era considerado una gran virtud: la multitarea. Un estudio realizado entre más de 700 trabajadores encontró que en las videoconferencias el 30% de ellos leía sus correos mientras el 20% trabajaba en documentos. Refuerce la interacción constante entre los asistentes. Tenga delegado a alguien de soporte Es inevitable, por simple ley de probabilidades, que alguno de los empleados tenga problemas en las reuniones virtuales. Por ello siempre es recomendable tener una persona delegada para ayudar a los demás sin interrumpir el flujo de la reunión. Asegúrese que todos tengan voz Un estudio de Ovum encontró que el 67% de los empleados encuestados creen que la mitad de las videoconferencias a las que asistían no les aportan ningún valor. Siempre esté pendiente de las necesidades reales de los empleados. Por último, la virtualidad es una herramienta que aún estamos aprendiendo a usar. No tenga miedo de pedir ayuda con profesionales, consultar las mejores prácticas y sobre todo escuchar a sus empleados, tanto como a sus clientes. Foto creada por mego-studio – www.freepik.es
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Jorge A. Hernández El valor del 5G en el 2026, el motor tras la revolución de las empresas La tecnología 5G promete empoderar a la próxima generación de industrias inteligentes y de servicios. ¿Pero en qué estado se encuentra?