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Carlos Lorenzo La formación es transformación: invierte en talento Los coches aun no vuelan, pero ni falta hace, ya tenemos suficiente con el aluvión de información que nos llega desde todas las direcciones. Siempre pensé en como luciría el semáforo del...
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Juan Luis Manfredi Lecciones de liderazgo animal Entre los dibujos animados, los documentales a la hora de la siesta y las metáforas del lenguaje, encontramos que los animales están presentes en los libros de gestión y...
Andrés Naranjo DIARIO: un arma más en el arsenal de TheHive Ya sabemos que el eslabón mas débil de la cadena de la ciberseguridad es el propio usuario. Los estudios al respecto demuestran que el principal motivo por el que...
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Innovation Marketing Team Protege archivos confidenciales con Shaadow.io Los actuales modelos de trabajo obligan a que la documentación sea cada vez más accesible y se comparta fácilmente entre todos los miembros de la compañía. Esto que a...
5 de las mejores plataformas educativas para empresasJorge A. Hernández 6 octubre, 2023 El talento se ha convertido en un recurso cada vez más valioso y complejo, no solo por la dificultad para conseguirlo, sino también por la posibilidad de sacar o no lo mejor de cada empleado. Conozca algunas de las mejores plataformas educativas para lograrlo. Hace pocos años, contadas personas podrían imaginar que se crearían profesiones como «promt engineering», auditores de IA generativa o expertos éticos de Inteligencia Artificial. Una labor que resalta lo vital de tener una capacitación permanente porque el mercado cambia y exige nuevas áreas de expertise. Esta presión ha recaído sobre las áreas de recursos humanos (RR. HH.) de las empresas, que entre sus múltiples roles está garantizar que los empleados desarrollen su máximo potencial. Para tal fin, se pueden desarrollar varias estrategias como, por ejemplo, crear cursos y plataformas internas de capacitación usando alternativas de código abierto como Moodle, que permiten crear cursos en línea. Sin embargo, otras empresas, por costos y eficiencias, han decidido optar por plataformas de capacitación externas ya reconocidas que van desde emprendimientos privados relativamente recientes hasta encumbradas instituciones educativas que han abierto su portafolio en línea. Algunas de estas alternativas, con mejores opciones de capacitación para empresas de América Latina, son: LinkedIn Learning En 2015, la red social para profesionales LinkedIn dio a conocer la adquisición de la plataforma educativa Lynda por 1.500 millones de dólares; un año después Microsoft compraría LinkedIn por 26.000 millones. Se trata de una plataforma capaz de ofrecer contenido personalizado según el perfil de cada usuario. Udemy Fundada en 2010, esta plataforma tiene más de 64 millones de estudiantes y 75 mil instructores que han desarrollado más de 210 mil cursos en 75 idiomas. Su valoración actual supera los 1.300 millones de dólares. Ofrece cursos para estudiantes particulares y empresas. Academia de Innovación de Movistar Empresas En asociación con Wayra, esta academia busca contribuir al desarrollo de habilidades digitales de los empresarios de Hispanoamérica ofreciendo una diversidad de cursos orientados a este objetivo, con temas como marketing de contenido, cómo vender con éxito en internet y cómo potenciar tu negocio, entre otras opciones. Platzi Es una plataforma colombiana creada en 2014. Platzi cuenta actualmente con más de 1.000 cursos en áreas como Ingeniería, Marketing, Crecimiento Profesional, Producción Audiovisual, Negocios y Emprendimiento, y Diseño y UX. Edx Creado por las prestigiosas Universidades de Harvard y el MIT, Edx es una plataforma con 78 millones de alumnos y más de 4.000 cursos, además de alianzas con entidades como el Tecnológico de Monterrey, IBM, la Universidad de Michigan, la Universidad de Montreal, Google, AWS, etc. Por supuesto, estas son solo algunas de las opciones, dejando por fuera otras plataformas reconocidas como Coursera, Crehana y Domestika, por mencionar solo algunas de ellas. Cada plataforma tiene sus pros y sus contras dependiendo del perfil de cada empleado y empresa. ¿Nuestro consejo?… Pruébelas para conocer cuál se ajusta mejor a sus necesidades. Si quieres saber cómo desde Movistar Empresas te podemos ayudar a impulsar la transformación de tu negocio ingresa aquí. Foto de Freepik
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