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Ana Siles El yin y el yang del CIO Las disrupciones que están provocando las tecnologías y el contexto de transformación que viven las empresas están cambiando el papel del CIO. Los CEO dan ahora mayor prioridad a la tecnología,...
Eva María Oviedo Cómo convertir tu móvil en una herramienta de seguridad personal En una situación de emergencia sólo unos segundos pueden ser cruciales, y tu teléfono puede convertirse en una herramienta decisiva de seguridad personal. Desde hace tiempo tanto los dispositivos...
Belén Espejo González El ejemplo de Telefónica en transformación digital: el elefante baila Hoy por hoy ya no hay dudas sobre la enorme oportunidad que supone la transformación digital para todas las organizaciones. En el ámbito del puesto de trabajo permite incrementar...
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Gabriel Bergel El Malware Móvil, parte de la Generación Z Analizamos la historia y actualidad de una de las mayores amenazas para los usuarios: el malware móvil.
Raúl Salgado Peoople, la app de recomendaciones que triunfa en España El uso masivo de Internet ha revolucionado por completo todo lo concerniente a las recomendaciones de productos y servicios. Es por ello que triunfan proyectos como Peoople, una app...
Mercedes Martínez Peña Una nueva forma de relacionarse con el consumidor: el éxito de Aura en Telefónica ¿Sabías que según un estudio del Instituto de Investigación Capgemini, los usuarios cada vez prefieren más interactuar con asistentes de voz? De hecho, el 70% de ellos afirma que...
Virginio Gallardo La clave más valiosa de nuestro talento La más difícil, compleja y rentable de todas las habilidades que una persona puede tener es conocerse a sí mismo. La condena de los que no tienen esta cualidad...
Virginio Gallardo Millennials: ¿inadaptados o aliados del cambio en las nuevas organizaciones 2.0? Hay una revolución empresarial en marcha cuyo principal resultado es el nacimiento de un nuevo tipo de empresas: las organizaciones 2.0, que se basan en una nueva forma de gestionar...
Virginio Gallardo El futuro de los sistemas de aprendizaje social: las comunidades de innovación Hay recuerdos que debemos enterrar en el pasado para siempre, porque bloquean nuevas formas de ver el futuro y esto es especialmente cierto en lo que hace referencia a...
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Virginio Gallardo Los tres niveles de liderazgo transformador Nuevos tiempos requieren un nuevo liderazgo. En épocas de cambios los directivos con perfil gerencial son peligrosos, porque son especialistas en gestionar el pasado. Necesitamos líderes que señalen y...
Virginio Gallardo 5 principios psicológicos de motivación y ‘felicidad laboral’ Detrás de cualquier decisión empresarial, detrás de cada comportamiento profesional hay deseos, aspiraciones, pasiones y conflictos humanos relacionados con nuestra felicidad, frustración y formas de funcionamiento cerebral. Hay principios de...
Virginio Gallardo Cuatro formas de entender la innovación, una forma de sobrevivir El futuro cada vez se basa menos en el pasado. No estamos en crisis, hemos cambiado de era. Estamos en la Era de la Innovación. Para entender en qué consiste...
Virginio Gallardo Las etapas en la red: Del personal branding al social networking Las redes sociales traen la promesa de ser una revolución sin precedentes que cambiará nuestro entorno laboral. Mayoritariamente las redes sociales son percibidas por los profesionales como un “medio” en el que...
Virginio Gallardo 4 claves de acción para crear organizaciones innovadoras Una vez que ya todos sabemos que la innovación es la base en la que se sustenta la supervivencia y el éxito empresarial, la cuestión clave es cómo nos...
Virginio Gallardo No pidas al líder que lo sepa todo, solo que favorezca la mejor decisión La idea más peligrosa para nuestras organizaciones consiste en pretender que las decisiones y la inteligencia de la organización reside en sus directivos, aunque reconozcámoslo, esta es una ilusión bastante...
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