10 características que te convierten en un mal líder

Si hacemos una búsqueda de la palabra “liderazgo” en Google, aparecen 1.150 millones de resultados. Si buscamos la palabra “líder”, los resultados se disparan hasta 2.670 millones.

Es un tema muy actual que llena las páginas de blogs, prensa, foros y redes sociales. Interesa mucho saber cómo ser un buen líder, qué tipos de líderes hay, cómo consiguieron el liderazgo algunos personajes famosos o históricos, o cuáles son las nuevas formas de liderazgo en el siglo XXI.

Tanta “literatura” al respecto nos puede llevar a reflexionar sobre si alguna de las personas que nos dirige es un buen líder o no, y en la mayoría de los casos descubriremos con pesar que no lo es, por alguna o muchas de las siguientes razones:

Le falta Visión, Inspiración y Pasión (VIP), lo que incide negativamente en la estabilidad y la agilidad del equipo.
No sabe decir “no”.
No predica con el ejemplo.
Le falta empatía, no se pone en el lugar del otro.
Toma decisiones a destiempo.
No tiene en cuenta las opiniones del equipo ni valora su trabajo.
Distribuye mal las tareas: sobrecarga a los que más rinden.
Carece de integridad.
Se atribuye todos los méritos.
Culpa al equipo de los fracasos.

Aquí no mencionamos a los jefes crueles o tiranos, que deberían ser erradicados del mundo laboral, pero que aún existen.

Citas célebres sobre liderazgo

En las siguientes frases, proferidas por personajes de diferentes épocas, se reflejan algunas de las virtudes que debería tener un líder y los errores que cometen los que no lo son. ¡Espero que os gusten!

Cualquiera puede sostener el timón cuando el mar está en calma. Publilio Siro.
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Escritor latino de la antigua Roma (85 a.C).

El que nunca ha aprendido a obedecer no puede ser un buen comandante. Aristóteles.
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Filósofo y científico griego, considerado junto a Platón el padre de la filosofía occidental (384 – 322 a.C).

El liderazgo no se practica con las palabras, sino con actitud y acciones. Harold S. Geneen.
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Hombre de negocios americano, famoso por presidir ITT Corporation (1910 – 1997).

Permanece con un líder cuando esté en lo correcto, quédate con él cuando siga estando en lo correcto, pero déjale cuando ya no lo esté. Abraham Lincoln.
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Decimosexto presidente de los Estados Unidos, estadista y abogado (1809 – 1865).

La primera responsabilidad de un líder es definir la realidad. La última es dar las gracias. Entre ambas circunstancias, el líder es un sirviente. Max De Pree.
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Escritor y hombre de negocios (1925 – 2017).

Un buen líder es aquella persona que acepta más de lo que le toca de culpa y menos de lo que le corresponde de crédito. John C. Maxwell.
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Escritor y orador estadounidense nacido en 1947. Ha escrito muchos libros, fundamentalmente sobre liderazgo.

Los líderes sobresalientes hacen un esfuerzo extra para aumentar la autoestima de su personal. Si la gente cree en sí misma, es increíble lo que puede conseguir. Sam Walton.
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Emprendedor americano, muy conocido por fundar los almacenes Walmart (1918 – 1992).