Infografía: 10 factores esenciales para la motivación laboralEva María Oviedo 4 octubre, 2017 Seguramente si preguntas a tus compañeros o a tus empleados por qué acuden diariamente a su lugar de trabajo, todos te responderán que por dinero, por lo tanto, una de las motivaciones principales es el sueldo, pero ojo, no es la única, ni necesariamente la más importante en todos los casos. Un ejemplo: ¿te sentirías motivado si triplican tu sueldo en un trabajo que te agota, con un mal clima laboral y recibiendo órdenes de un superior al que no le importas lo más mínimo? No ¿verdad?, porque el dinero no lo es todo, por eso la lealtad y la implicación de una persona no se pueden comprar, solo se pueden ganar. Además del sueldo, existen otros factores muy importantes que hacen que un trabajador esté ilusionado y se involucre más en su trabajo. Yo tengo muy claro cuáles son mis “factores motivacionales”, pero en esta ocasión, he hecho una pequeña encuesta entre amigos y compañeros de trabajo para que me cuenten los suyos. Como era de esperar, las respuestas de todos ellos son muy similares, ya que a pesar de ser muy diferentes, en lo esencial todas las personas somos iguales. Conciliación, sueldo, flexibilidad horaria, realizar un trabajo interesante, buen clima laboral…, estos son claramente los elementos que más motivan. Al final, todas las personas buscamos lo mismo: sentirnos escuchados, tener autonomía, disponer de cierta libertad, etc. Y por supuesto todos tenemos una vida personal al margen de la vida laboral de la que queremos disfrutar al máximo y en la que intentamos que el trabajo no interfiera. Las empresas están formadas por personas, y aunque sea algo obvio, nunca viene mal recordar que cuanto más motivadas estén esas personas, mejor será su rendimiento y en consecuencia también los resultados de la empresa. En esta infografía he sintetizado los 10 factores motivacionales más importantes, y aunque probablemente tengas alguno más que añadir a la lista, estoy segura de que coincides en muchos de ellos, lo que me lleva a hacerme una pregunta: ¿es realmente complejo para una empresa conseguir una plantilla motivada?
Mercedes Oriol Vico Transforma la productividad de tu equipo, ¡hazte una RACI! Este año se han cumplido 40 años de uno de los cuartetos de ficción más legendarios de la historia de la televisión, que basaba gran parte de su éxito...
Raúl Alonso ¿Quieres ser un superventas?: aprende a ser un vendedor híbrido El vendedor ha cambiado, y resistirse a la adaptación puede tener consecuencias peligrosas. La aceleración social y empresarial de la digitalización, exige de un proceso de venta acorde a...
Mercedes Blanco Inteligencia artificial y nuevas profesiones, anticípate al futuro Ingeniero de prompts, lingüistas computacionales, auditor de algoritmos e incluso terapeutas de Inteligencia Artificial (IA) son algunas de las nuevas profesiones que están surgiendo con el desarrollo de la...
Ana Vázquez García Cómo ahorrar hasta un 25% del coste energético instalando paneles solares La escalada de los precios energéticos ha hecho que para muchas empresas los costes de electricidad sean similares a las cifras de negocio. En este contexto, cada vez son...
Edith Gómez Cómo recuperar conversaciones y fotos borradas en Instagram ¿Alguna vez has borrado fotos y chats en Instagram, y te has arrepentido con el tiempo de eliminarlas? Esto es algo que nos ha pasado a todos. Pero tranquilo...
Alfonso Alcántara Guía exprés de la «felicidad» profesional Si quieres ser un poco más feliz, tómate tu vida profesional como algo personal. Nos enamoramos más de los efectos que de las causas. Nos dejamos impresionar por los logros ajenos...