Día de la Mujer, la diversidad es cosa de tod@s

Hoy es el Día Internacional de la Mujer y, desde ElevenPaths, aportamos nuestro pequeño “granito de arena” con este artículo sobre diversidad.

Este día surge a finales del siglo XIX, en los comienzos del mundo industrializado, coincidiendo con un período de expansión, crecimiento de la población e ideologías radicales. No obstante, no fue hasta 1.945 cuando se firmó la Carta de las Naciones Unidas, el primer acuerdo internacional para afirmar el principio de la igualdad entre mujeres y hombres. Desde entonces, la ONU ha ayudado a mejorar la condición de las mujeres en todo el mundo.

En este contexto, queremos presentaros a varias mujeres, hackers y expertas de ElevenPaths, para que nos hablen de ellas y las reflexiones personales que hacen en este día de reflexión.

Yaiza Rubio, analista de inteligencia de ElevenPaths

Desde mayo de 2013 trabajo como analista de seguridad en ElevenPaths, tras haberlo hecho en empresas como S21sec e Isdefe. Además colaboro con el Centro de Análisis y Prospectiva de la Guardia Civil y soy coautora del libro «Bitcoin: La tecnología blockchain y su investigación». Además, soy docente en diversos posgrados sobre análisis de inteligencia, seguridad, análisis forense, evidencia digital y fuentes abiertas y codirijo el Título de Experto en Blockchain y Bitcoin de la Universidad Europea de Madrid.

Pero sin duda, el año 2017 fue muy especial para mí. Fui nombrada cibercooperante de honor por INCIBE, un proyecto que promueve la sensibilización de los riesgos de Internet. Cumplí uno de mis sueños: acudir como ponente a Blackhat y Defcon, y también tuve el honor de presentar la keynote del Security Innovation Day con Chema Alonso. Sin duda, esto último fue lo más emotivo de 2017. Compartir escenario con tu mayor referente en seguridad no ocurre todos los días. ¡Gracias Chema!

La realidad es que la gran mayoría de los conocimientos que tengo surgen de mi inquietud por aprender sobre algo que me siempre me ha parecido importante aprender. Pero no lo he hecho sola. He tenido la suerte de encontrar en el camino a la gente idónea que me ha ayudado a que la tecnología sea algo que me apasione. ¡Gracias Félix!

Una de mis grandes aficiones son los deportes de raqueta. Comencé a jugar al tenis con cuatro años. Lo dejé a los 17. Entrenaba tantas horas al día y competía tantas semanas al año que tuve que decantarme por una de las dos cosas. Se me daba bien estudiar, así que la decisión no fue muy difícil. De aquella época me llevo muchas cosas como son la constancia y la resistencia a la frustración. Ahora, parte de mi tiempo libre lo dedico a jugar al pádel. Me encanta quedar con mis compañeros de ElevenPaths y del resto de Telefónica a entrenar. De hecho, el año pasado una compañera de Telefónica España, Elena Sumastre, y yo ganamos el Campeonato de España por empresas representando a Telefónica. ¡Gracias Elena!

La igualdad de derechos entre hombres y mujeres es algo por lo que debemos luchar todos, no solo las mujeres. Hay ciertas corrientes que abordan el problema de la desigualdad en la empresa de forma artificial. Puede ser una opción, aunque me parecería una medida injusta si yo fuera hombre. La gente debe definirse por la valía que muestra en un campo específico, independientemente de su sexo. Además, yo trabajo en un sector con una escasa presencia femenina. Parte del problema es cultural. El hecho de por qué las niñas no quieren dedicarse a profesiones tecnológicas está muy relacionado con su círculo más cercano. Al final no deja de ser la gente que tiene la capacidad de influenciarles. Parte de la solución pasaría por tratar de fomentar esa primera experiencia positiva con la tecnología desde pequeños.

Mentiría si ahora dijera que Marie Curie o Margaret Hamilton son mujeres que me han inspirado a lo largo de mi vida. Aprecio mucho el mérito que tienen pero me pillan muy lejos. Mi campo siempre ha sido liderado por hombres y, por lo tanto, mis referentes son hombres. Sin embargo, he leído recientemente sobre Katherine Graham, la primera editora del Post, que, durante la Administración Nixon, publicó ciertos documentos de El Pentágono que recogían información clasificada sobre la Guerra de Vietnam. En mi opinión, es de admirar la actitud con la que se enfrentó a aquella decisión de publicar la información clasificada con lo que aquello conllevaba para la época, y más siendo mujer.